14% руководителей организаций планируют в этом году увеличить оклады работников, а 58% предполагают, что у работников будет возможность получить дополнительные доплаты и премии, свидетельствует исследование компании по подбору персонала Fontes grupa.
Об этом сообщает радио MixFM 102,7.
74% опрошенных руководителей организаций в 2011 году намерены ставить перед работниками более высокие цели, 3% – понизить цели, а 21% – сохранить их на нынешнем уровне.
65% руководителей считают, что в 2011 году общие результаты труда будут лучше, чем в 2010.
В Эстонии предприниматели прогнозируют увеличение зарплат в 2011 году в среднем на 2%.
Исследование подтверждает также, что руководители ощущают нехватку квалифицированной рабсилы, что порождает конкуренцию за квалифицированных работников, и их зарплате, а также дополнительной мотивации, уделяется усиленное внимание.