Как мы уже сообщали, на Трамвайном предприятии заключен Коллективный договор, который улучшен по некоторым позициям. Конечно, работники всегда хотят большего, но, очевидно, и профсоюз, и руководитель предприятия сделали все возможное для улучшения социальных гарантий работников.
Руководитель Трамвайного предприятия Эвалд Мекш, комментируя заключенный договор, не был многословным, отметив, что процесс заключения договора и сам факт был частью нормального рабочего процесса.
То, что некоторым работникам была поднята тарифная ставка, Э. Мекш считает справедливым решением. Кроме того, некоторые льготы для работников еще немного улучшили договор. По словам Э. Мекша, в этом году может появиться и законная возможность поощрять рабочих, если будет экономия в фонде заработной платы, а потери предприятия не будут превышать запланированные для компенсации суммы.