Вчера на срочно созванной пресс-конференции латвийские медики потребовали у государства немедленно поднять зарплаты - только это способно остановить отток специалистов из страны. Латвийская медицина катится в тартарары: крупнейшие больницы переполнены, пациенты - в коридорах. А лечить и ставить уколы некому: на 30 больных в некоторых отделениях одна медсестра.
Руководитель профсоюза работников здравоохранения и социального ухода Валдис Керис говорит "Вести Сегодня", что ситуация год от года ухудшается.
- Сравним хотя бы 2009 год с 2010-м. За это время количество больных, которым требуется неотложная помощь, выросло втрое, а количество медработников сократилось на 20 процентов. За прошлый год ситуация только усугубилась, - рассказывает он.
Растет и число врачей, медсестер предпенсионного и пенсионного возраста - сейчас их не меньше трети. Об этом говорило еще правительство Годманиса в 2008 году, но с тех пор процесс лишь набирает обороты. Лишнее свидетельство того, как в Латвии решают настоящие, а не выдуманные проблемы.
Всему виной, по словам Кериса, финансирование медицины по остаточному принципу. Даже на фоне балтийских соседей мы выделяемся в худшую сторону, не говоря о других странах ЕС.
- Сейчас финансирование здравоохранения - 3,3% от ВВП, а в Литве и Эстонии - 4,5% и выше, - продолжает глава профсоюза. - В цифрах это выглядит так: в Литве за последние три года государство ежегодно выделяло здравоохранению на 480 миллионов латов больше, чем у нас, в Эстонии - на 660 миллионов латов больше!
Несколько лет назад правительство утвердило план, по которому к 2014 году финансирование здравоохранения должно составить 4,5 процента от ВВП. Час Х близок, и медики хотят услышать, как наверху собираются выполнять обещанное.
- Мы требуем, чтобы нам вернули зарплаты на уровень 2008 года, когда их срезали. Утвержденный ранее план правительства дал бы такую возможность, - говорит Керис.
Но где взять деньги? Не получится ли, что их найдут в: кошельках пациентов, за счет увеличения медицинских услуг?
- Ни в коем случае! Мы как раз выступаем за то, чтобы уменьшить пациентские взносы. Два других краеугольных камня - увеличение зарплат медиков и уменьшение очередей на консультации, обследования и операции. Это взаимосвязано и приведет к искоренению "конвертов" в медицине, - считает Керис.
Собеседник уверен, что у государства есть все возможности увеличить финансирование медицины.
- Деньги свободные есть. Вот лишь два примера. В прошлом году международные кредиторы разрешили снять с резервов банков 400 миллионов евро. Когда я в Цесисе во время пикета спросил у Домбровскиса, где деньги, он не ответил. В этом году премьер заявил, что 256 миллионов латов (не евро, а именно латов) будут истрачены на сверхобязательства в финансировании европейских проектов. Зачем? Ведь даже в Европейской комиссии считают, что эти проекты Латвии ничего не приносят.
Отражение ситуации в здравоохранении - катастрофическая нехватка медсестер.
- Почти все больницы и отделения переполнены, а работать некому. Есть отделения, где одной медсестре приходится ухаживать за 30 больными, - говорит "Вести Сегодня" президент Латвийской ассоциации медсестер Иоланта Залите.
Молодежь и профессионалы уезжают в Норвегию, Ирландию, Англию. Особенно популярна сейчас, по словам собеседницы, Германия. За два последних года количество медсестер сократилось на 2 тысячи, а ведь их всего в стране около 10 тысяч. Одновременно все больше в профессии пенсионеров - примерно четвертая часть. Есть и 70-летние медсестры!
- Потому что работать некому и пенсии маленькие, - продолжает глава ассоциации. - Впрочем, все же они выше, чем у тех, кто только приходит работать. Средняя пенсия медсестры - 178 латов, а зарплата молодого специалиста после колледжа - 148-162 лата на руки. Кого за эти деньги удержишь?
Впрочем, не отрицая проблем, и государство должно придумать механизм, как заставить молодых специалистов три-пять лет отработать в стране. Ведь учились они на бюджете, учебу их финансировали из наших налогов. И это ненормально, когда из 184 медсестер, окончивших колледж в 2010 году, в Латвии остались работать только 30.
- Но мы в ЕС. И такие нормы, обязывающие отработку, ущемляют свободу передвижения, права человека, - возражает Залите.
Вчера же состоялись переговоры руководителей медицинских ассоциаций, профсоюзов с министром здравоохранения Ингридой Цирцене.
- Министр также считает, что со следующего года нужно увеличить финансирование медработникам, - говорит "Вести Сегодня" представитель минздрава Оскарс Шнейдерс. - О суммах и процентах рано говорить. В течение двух месяцев министерство будет работать с профсоюзами, представителями медицинских организаций над планом решения задачи.
Залите считает, что это уже обнадеживает.
- В 2008 году наши зарплаты снизили на 20 процентов. Объясняли - кризис. Три года мы мирились, но сейчас ситуация улучшилась. Пусть поднимают оклады, хотя бы частично.
Керис настроен более бескомпромиссно.
- Подождем два месяца. Если существенных подвижек не будет, призовем медиков к более активным действиям.
На голом энтузиазме
"Не дай бог вам оказаться в приемном отделении больницы Страдыня!" - рассказала о ситуации в больнице старший врач Дина Балоде телеканалу LTV. По словам медработников, отделение переполнено, сейчас оно принимает и обслуживает в пять раз больше пациентов, чем может себе позволить. Но заняться оказанием помощи действительно больного человека сложно, так как в больницу непрерывным потоком поступают источающие зловоние бездомные пациенты, которым, несмотря на вшей, тоже нужно оказывать должный уход и современные обследования.
Приемное отделение больницы Страдыня переполнено всегда, вне зависимости от времени суток. В ожидании своей очереди люди часами лежат в коридорах больницы. Тут же им берут кровь из вены, делают кардиограммы. Работники больницы признают: "Это безумие". По словам Балоде, число пациентов резко возросло после закрытия 1-й городской больницы. За свою тяжелую работу санитары и медсестры приемного отделения получают немногим более 200 латов. "Наши сотрудники ко всему привыкли, и работают они на голом энтузиазме, по зову сердца", - рассказала Балоде.