В трудовом законодательстве появится новое понятие – право работника отключиться. Новое регулирование запретит начальнику обращаться к сотрудникам после окончания рабочего времени через интернет.
«Одна из главных проблем сегодня — это стирание грани между работой и личной жизнью, когда людям из дома приходится много работать по вечерам и в выходные дни. Культура должна измениться.
Работники, которые вечером отвечают на сообщения своего руководителя, должны получать больше «плюшек» — бонусов и поощрений.
Коронавирус не только изменил ситуацию, но и подсказал пути решения. В ЕС уже появилось новое правовое регулирование удаленной работы. Вскоре эти вопросы будут регулироваться и в Латвии, заверила эксперт по трудовому праву.
Прейса назвала трудовое право живым механизмом, в котором с развитием экономики появляются новые вопросы.