К конкурсам не допустят фирмы с заниженным жалованием

Министерство благосостояния предлагает запретить участие в конкурсах предприятиям, в которых работникам платят зарплату меньше, чем по отрасли в среднем, сообщили порталу DELFI в пресс-службе министерства.

Такое предложение содержится в плане мероприятий по обузданию нелегальной занятости, который в четверг был представлен на суд государственных секретарей при Кабинете министров.

Причем, определять ту самую среднюю заработную плату по отрасли предлагают по данным Центрального статистического управления.

Кстати, помимо исключения из списка предприятий — претендентов, которых могут подозревать в заниженной официальном заработке, бизнесменом могут наказать в административном порядке. По крайней мере, такое предложение также содержится в указанном выше плане.

Не обошло стороной министерство и генподрядчиков, в отношении которых хотят закрепить административную ответственность за нарушения, выявленные в процессе трудоустройства у субподрядчиков, с которыми победители конкурсом заключают договоры.

В целом в план по обузданию нелегальной занятости в стране включено 26 мероприятий. Документ разработан в сотрудничестве с Латвийским союзом свободных профсоюзов, Латвийской конфедерации работодателей, Министерством финансов, Министерством экономики, Министерством юстиции, Бюро по надзора за закупками, Регистром предприятий и др.


Написать комментарий