Работодатель - VL: Молодой человек, я из тех, кто знает что такое работать на "дядю", иметь несколько работ, но я не знаю что такое не иметь работу. Учеба и работа - это нормально. Мой рабочий стаж начался в 17 лет, учась в школе и как понимаете далеко не престижная работа. И это было неважно, ведь меня не содержали родители. Знаешь в чем преимущество у меня перед многими теми, кто приходит и начинает устраивать распольцовку - я многое умею и собственными шагами прошел путь и потому я могу оценить кто работает хорошо, а кто просто гнет пальцы. И прежде чем считать чужие деньги, напишите бизнес план в котором вы распишите всю расходную и доходную часть и посмотрите сколько в остатке остается. Учтите, что идеально, если остаются деньги на развитие. А потом уже можете говорить о несправедливости.
ЗОЛОТЫ СЛОВА!!! Я может выразил эту мысль весьма витиевато и резко. У меня аналогичный подход к работникам. Мне можно долго и упорно доказывать какой ты распрекрасный и сколько много ты умеешь. Я ставлю условие - покажете все то что вы сказали на практике заплачу вам обещанную зарплату за первый месяц в двойном размере. Не докажете - уйдете без зарплаты. Многие даже не решаются приступить к работе. Или приходит кандидат на должность и я прекращаю любые разговоры, когда первым вопросом звучит - а какая зарплата.
Я в юности устраиваясь на работу спрашивал что я должен делать и сколько за это хочу получать.
ЗОЛОТЫ СЛОВА!!! Я может выразил эту мысль весьма витиевато и резко. У меня аналогичный подход к работникам. Мне можно долго и упорно доказывать какой ты распрекрасный и сколько много ты умеешь. Я ставлю условие - покажете все то что вы сказали на практике заплачу вам обещанную зарплату за первый месяц в двойном размере. Не докажете - уйдете без зарплаты. Многие даже не решаются приступить к работе. Или приходит кандидат на должность и я прекращаю любые разговоры, когда первым вопросом звучит - а какая зарплата.
Я в юности устраиваясь на работу спрашивал что я должен делать и сколько за это хочу получать.