Аноним: местные пизнесмены скучают по нарам! все до единого!В большинрстве безграмотные наглые хапуги готовы всех намахать и государство и своих работников!только о себе любимом все заботы. налоги платить-не буду..законы о труде не для них писаны..а чиновники взяточники их лучшие кореша-и подскажут как и помогут и глаза на ВСЕ закроют. Кто будет здексь пахать за минималку за ТРОИХ на барыгу предпринимателя и на любимое государство? Ты должен им все они же НИЧЕГО! Прогнило тут все и скурвилось от безнаказанности и коррупции!!!!
Про безнаказанность и коррупцию соглашусь. Про безграмотность нет. Вы же сами сказали - за минималку работать не будете. А если минималка это реальный потолок того, что работодатель может платить? Тут два варианта, или идти работать или не идти. Не пошли - ваше право. Пошли - вы же знали на что идти, к чему ныть? Еще раз повторю - в Латвии не самые большие налоги в Европе. Реально душащий работодателей налог это VSAOI!!! При этом, поступления от этих платежей составляют почти половину бюджета Латвии, поэтому государство никогда не будет его снижать, оправдывая это социальными гарантиями, которые работающие практически не получают - болеть некогда, несчастные случаи с инвалидностью редкость, до пенсии еще ООООЧЕНЬ далеко. А платить приходится сегодня. Поэтому работодатель и работник в большинстве случаев приходят к взаимной договоренности об оплате в конвертах. Опять же, для тех кто не понимает - обналичивание конвертов связанно с определенными рисками, поэтому для работодателя это не всегда проще. Например, готов работодатель расстаться с сумой в 300 лат и встает вопрос - официально начислять или частично? Официально - куча налогов и работнику ничего не останется. Неофициально - работник не получает гарантии в полном объеме, но получит больше денег. Работники САМИ выбирают неофициальную оплату. Не захотят работать местные, найдут приезжих и вся любовь.
Про безнаказанность и коррупцию соглашусь. Про безграмотность нет. Вы же сами сказали - за минималку работать не будете. А если минималка это реальный потолок того, что работодатель может платить? Тут два варианта, или идти работать или не идти. Не пошли - ваше право. Пошли - вы же знали на что идти, к чему ныть? Еще раз повторю - в Латвии не самые большие налоги в Европе. Реально душащий работодателей налог это VSAOI!!! При этом, поступления от этих платежей составляют почти половину бюджета Латвии, поэтому государство никогда не будет его снижать, оправдывая это социальными гарантиями, которые работающие практически не получают - болеть некогда, несчастные случаи с инвалидностью редкость, до пенсии еще ООООЧЕНЬ далеко. А платить приходится сегодня. Поэтому работодатель и работник в большинстве случаев приходят к взаимной договоренности об оплате в конвертах. Опять же, для тех кто не понимает - обналичивание конвертов связанно с определенными рисками, поэтому для работодателя это не всегда проще. Например, готов работодатель расстаться с сумой в 300 лат и встает вопрос - официально начислять или частично? Официально - куча налогов и работнику ничего не останется. Неофициально - работник не получает гарантии в полном объеме, но получит больше денег. Работники САМИ выбирают неофициальную оплату. Не захотят работать местные, найдут приезжих и вся любовь.