Минмальная ЗП и сдельная работа- разные вещи. Больше, чем уверен, 80% не читают трудовой договор о найме на работу (если он вообще существует у некоторых). Или от не знания:-"ай-а-а, есть же минималка, жалуйтесь...".
Забастовка- хорошая вещь, если все сделать с головой, и если коллектив дружный (в чем я сомневаюсь). Но существуют не благополучные стороны развития этого сценария, для самих же работников.
Забастовка, если она уже началась, имеет положительный исход на 80-90% - подрядчик не хочет терять заказ, сроки, клиентуру на будущее. Тем более, что шьем не для себя, а в Европу, а у них по графику все строго.
Последствия: Зачинщика могут уволить сразу же или в три последующих месяца (не надо говорить о трудовом законе), вы подняли зарплату, ровно до того момента, когда этот заказ будет выполнен. Затем вас всех тупо увольняют из-за отсутствия заказов. И во чудо, набирают новый набор, но вы туда не попадаете по разным причинам.
И самое главное, ни какой забастовки не будет. Каждый на своем рабочем месте думает о себе и о своей семье. И каждому дорого то место, на котором тот сидит, не важно, как и где оно ему досталось. Так же и в стране.
Минмальная ЗП и сдельная работа- разные вещи. Больше, чем уверен, 80% не читают трудовой договор о найме на работу (если он вообще существует у некоторых). Или от не знания:-"ай-а-а, есть же минималка, жалуйтесь...".
Забастовка- хорошая вещь, если все сделать с головой, и если коллектив дружный (в чем я сомневаюсь). Но существуют не благополучные стороны развития этого сценария, для самих же работников.
Забастовка, если она уже началась, имеет положительный исход на 80-90% - подрядчик не хочет терять заказ, сроки, клиентуру на будущее. Тем более, что шьем не для себя, а в Европу, а у них по графику все строго.
Последствия: Зачинщика могут уволить сразу же или в три последующих месяца (не надо говорить о трудовом законе), вы подняли зарплату, ровно до того момента, когда этот заказ будет выполнен. Затем вас всех тупо увольняют из-за отсутствия заказов. И во чудо, набирают новый набор, но вы туда не попадаете по разным причинам.
И самое главное, ни какой забастовки не будет. Каждый на своем рабочем месте думает о себе и о своей семье. И каждому дорого то место, на котором тот сидит, не важно, как и где оно ему досталось. Так же и в стране.