Работодателям стоит привлекать к работе молодежь 5

← Вернуться к новости

Хотел бы я посмотреть на фирмы, кто подаст заявки. Любая фирма, а уж тем более в Латгалии, наймёт молодёжь с целью экономии, а не по продвижению в карьере. Есть люди на форуме, кто работает в Латвии клерком в банке? Как далеко вы продвинулись по карьерной лестнице и за какое время?
Когда- то в далёком прошлом, на практике, мне пообещали 15 лат за собранный эл. щит... Практика прошла, а денег нет. Я видно достал все предприятие своими вечными походами и энергетику все же пришлось сходить к начальству, и выписать 15 лат. Такая система применяется с молодёжью и сейчас, только в профессиональной форме: кто- то часов недопишет, кто- то недоплатит, где- то на...бут (обычная мера), устраиваемся и работаем на минималку на испытательном сроке, а по истичению досвидос. И так по кругу. У нас предприятия выживают за счет рабочих, а не за счет оборота фирмы- негде взять новых клиентов, цены сбросить не могут, низкая покупательская способность. Потому как мелкому или среднему предпринимательству не оказывается нужной поддержки. Плюс ко всему экономическая ситуация на рынке Латвии, просто вопиющая.
Конкурс нужно назвать- "Столатовики переходят из разряда самоуправлений в разряд частных предпринимателей".