Мошенничество Ditton на миллионы: пока Рига выясняет, Даугавпилс помогает 19

← Вернуться к новости
Конкретно помочь? Чем агентство занятости, которое не предоставляет рабочие места, не создает их, а лишь является посредником между работодателем и потенциальным работником может помочь? Оно выполнит свои функции, если люди останутся без работы, зарегистрирует их и присвоит статус безработного, ознакомит с им имеющимися вакансиями, по желанию отправит на курсы и на консультации. Трудовая инспекция, которая, как сами они заявляли неоднократно, основная функция - это консультации и разъяснения. Помочь он не могут ничем, кроме как выполнить свою работу - принять заявления о невыплаченной зарплате, если их напишут и обязать работодателя эту зарплату выплатить. Очень странно, что мэр-юрист не знает, в чем заключаются функции этих двух госучреждений. Кстати, а с чего эта паника, что завод может закрыться? То,что заведено уголовное дело на конкретных физических лиц, не означает, что предприятие автоматически ликвидируется. Даже в делах о махинациях с налогами, руководителя судят, а предприятие работает. Пиар это, а не помощь. Чтобы трудовой было не "покуй" надо написать туда ЗАЯВЛЕНИЕ , а не по углам страдать и плакаться. У них нет магического шара, в котором все видно. Гостья

А трудовая чем поможет? Поругает руководство завода?

Ответы на коммент:

А трудовая чем поможет? Поругает руководство завода? полномочия

Точно так, может еще оштрафовать, если после этого не выплатят зарплату, а работников послать. В суд за их же деньги. Поэтому и не понятно, какая помощь от обращения туда мэра может быть.
Вообще-то, у трудовой есть право передать дело судебному исполнителю на взыскание, если нет сомнений в суммах выплат. Вот только в Даугавпилсе такого никогда не было. Подозреваю, что наши об этом и не знают. Тем более, кто же тронет Диттон?Но почему бы не попробовать. Но опять же, надо писать заявление, а на наших "трудовиков" в Ригу жаловаться, помогает. Вот тут мэру и авторучку в руки, помоги людям заявление составить и с трудовой пообщаться так, чтобы им захотелось свою работу выполнить.