Странно как то бизнес ведут.Раз взяли людей на работу то должны думать и иметь запасы с человеком рассчитаться вовремя если потребуется его уволить .А если у фирмы с оборотом в миллионы евро и с 20 летней историей нет денег что бы в хотя бы месяц два в случае кризиса всё оплачивать то это говорит о уме управления.Не зря в Германии Лидо через три месяца закрыли свои рестораны.
Kaut ka.
С луны свалилась ? Кто же будет тратить средства на зарплату когда ещё не решено с банкротством.
С луны свалилась ? Кто же будет тратить средства на зарплату когда ещё не решено с банкротством.