Как раз наоборот.Человек кто меняет часто работы то он лучший специалист.Он видит как работают в разных компаниях.Простому рабочему год не нужен на всё про все.На западе даже топ менеджеров берут только на фиксированный срок в 5-10 лет.Засиживание одного руководителя не ведёт к лучшему.
Мигранто
Тут уже задавался вам вопрос, и вы на него скромно отмолчались. Вот скажите, у вас семья и дети есть?
Тут уже задавался вам вопрос, и вы на него скромно отмолчались. Вот скажите, у вас семья и дети есть?