ну заболел человек,в чем проблема..пусть лечится,приказ на увольнение по состоянию здоровья и назначить директором другого который здоров и сможет справиться ..
ну заболел человек,в чем проблема..пусть лечится,приказ на увольнение по состоянию здоровья и назначить директором другого который здоров и сможет справиться ..