Моя знакомая,которая там работает, рассказывала про работниц из Узбекистана, которых поселили в ужасные, необорудованные помещения, зарплату не выплачивют полностью! Да и у местных работников постоянные вычеты из зарплаты не понятно за что !И ничего у руководства не спросишь и не докажешь ! Как вы думаете за счёт чего Адугс держит низкие цены ? За счёт неоплаченного, рабского труда и антисанитарии ?
Горожанка
Плохие условия труда и и рабство - это очень разные вещи. То, что работодатель говнюк, так это факт, про это местные расскажут. Но насильно этих хитрожопых индусов никто туда не завозил, в кандалы не заковывал и вооруженная охрана их прикладами не била - вот это было бы рабство. Сами приехали, вот только работать они не умеют и не хотят, не только в Латвии, их и в Европе не любят, потому как ленивые и скандальные. Работодателя мне этого не жалко, не захотел местных брать, решил на гастерах сэкономить, за это и поплатился, другим жлобам наука. Но если нарушения условий труда называть работорговлей, то у нас вся Латгалия в рабстве. Посмотрите на наши ексоны, авроры, швейки, на дитоновских "оаботодателей" и рочий местечковый бизнес - все тоже самое, все хотят работников за тарелку супа. Тем же гастерам , в объявлениях пишут зарплату 1004 еврика, а в реале пишут меньше половины рабочего времени и считают по часам. А ХР фактор в Кекаве? Там проживание предлагают в комнатушках с 2-х этажными кроватями, за белье и подушки еще и деньги берут.
Плохие условия труда и и рабство - это очень разные вещи. То, что работодатель говнюк, так это факт, про это местные расскажут. Но насильно этих хитрожопых индусов никто туда не завозил, в кандалы не заковывал и вооруженная охрана их прикладами не била - вот это было бы рабство. Сами приехали, вот только работать они не умеют и не хотят, не только в Латвии, их и в Европе не любят, потому как ленивые и скандальные. Работодателя мне этого не жалко, не захотел местных брать, решил на гастерах сэкономить, за это и поплатился, другим жлобам наука. Но если нарушения условий труда называть работорговлей, то у нас вся Латгалия в рабстве. Посмотрите на наши ексоны, авроры, швейки, на дитоновских "оаботодателей" и рочий местечковый бизнес - все тоже самое, все хотят работников за тарелку супа. Тем же гастерам , в объявлениях пишут зарплату 1004 еврика, а в реале пишут меньше половины рабочего времени и считают по часам. А ХР фактор в Кекаве? Там проживание предлагают в комнатушках с 2-х этажными кроватями, за белье и подушки еще и деньги берут.
А какой закон Латвии,Европы запрещает платить зарплату которая равна минималке??То что пишут в объявлении не имеет ни какой юридической силы.Эту юридическую силу имеет только контракт который вы подписываете с работодателем.Раз сами подписали то что потом плакать.
Плохие условия труда и и рабство - это очень разные вещи. То, что работодатель говнюк, так это факт, про это местные расскажут. Но насильно этих хитрожопых индусов никто туда не завозил, в кандалы не заковывал и вооруженная охрана их прикладами не била - вот это было бы рабство. Сами приехали, вот только работать они не умеют и не хотят, не только в Латвии, их и в Европе не любят, потому как ленивые и скандальные. Работодателя мне этого не жалко, не захотел местных брать, решил на гастерах сэкономить, за это и поплатился, другим жлобам наука. Но если нарушения условий труда называть работорговлей, то у нас вся Латгалия в рабстве. Посмотрите на наши ексоны, авроры, швейки, на дитоновских "оаботодателей" и рочий местечковый бизнес - все тоже самое, все хотят работников за тарелку супа. Тем же гастерам , в объявлениях пишут зарплату 1004 еврика, а в реале пишут меньше половины рабочего времени и считают по часам. А ХР фактор в Кекаве? Там проживание предлагают в комнатушках с 2-х этажными кроватями, за белье и подушки еще и деньги берут.
Ответы на коммент:
Обвинение в порабощении гастарбайтеров в Латгалии: адвокат предприятия подозревает рейдерство
А какой закон Латвии,Европы запрещает платить зарплату которая равна минималке??То что пишут в объявлении не имеет ни какой юридической силы.Эту юридическую силу имеет только контракт который вы подписываете с работодателем.Раз сами подписали то что потом плакать.