На основании какого закона могут уволить невакцинированного работник??? Бред. И оплачивать тесты должен работадатель, это безопасность на рабочем месте. И простой тоже будет оплачен. Работник не по своей вине будет на простой отправлен. Здесь масса нюансов. Суды просто лопнут от заявлений, если вдруг работника уволят по причине невакцинирования.
Просто всё сбросили на работодателя. Чтобы кого-то куда-то отправить работодатель должен написать приказ, который должен основываться не5только на правила кабинета министров, но и на Закон, который выше правил.
Просто всё сбросили на работодателя. Чтобы кого-то куда-то отправить работодатель должен написать приказ, который должен основываться не5только на правила кабинета министров, но и на Закон, который выше правил.