Трудовая инспекция: нельзя уволить сотрудника за отсутствие прививки от Covid-19 44

← Вернуться к новости
:) Таки нельзя? А как же несоблюдение внутреннего распорядка предприятия? А внутренним распорядком, прикрываясь также законом о защите работника на рабочем месте можно запросто установить, что работник без прививки представляет угрозу всему рабочему коллективу, в виду чего ОБЯЗАН привиться. Я не говорю, что это правильно или справедливо. Вся ситуация с Ковид, ЧС, непонятными ограничениями сама по себе бред бредовый! Я лишь о том, что при желании можно уволить кого угодно. Было бы желание. Трудовая инспекция существует как аппендикс, потребляющий государственные деньги, но нисколько не заботящаяся об интересах работников.

уволить нельзя. можно отстранить максимум на 3 месяца с восстановлением на работу. могут пытаться надавить, чтобы по соглашению сторон человек сам уволился, этого делать не надо. должно быть письменное распоряжение об временном отстранении. его нельзя терять, может пригодиться потом в суде, если будут пытаться потом уволить по какой-нибудь придуманной причине. хотя конечно, при желании работодатель спустя какое-то время найдёт способ, как уволить. просто сопротивляться надо массово.