Да вы ШО?
Мы живя и работая в Даугавпилссе и не догадывались об этом. И образование есть и знание государственного языка есть. И должность есть в муниципальном предприятии, а зарплаты такой средней нет. Таких как я надо 9 работников с такой зарплатой к депутатской семитысячной, чтобы получить такую среднюю. Я уже не говорю про то, сколько с минимальной зарплатой приплюсовать надо. Красиво живём, Хоспода.
...
К хорошей зарплате и должности всегда нужно идти долгие годы.Не стоит думать что пришёл в муниципальное предприятие и прямо сразу должность дадут.Многие даже имея законченный высшее с отличием и после 10-20дет работы ни кем не станут.Часто что бы стать кем то надо иметь совокупность вещей начиная от правильного фейса,манеры общения,проф знаний,умения руководить в разных ситуациях или уметь работать в разных ситуациях.Многие за 2 года умеют это другим и 20 мало..Так есть в любой стране мира.
К хорошей зарплате и должности всегда нужно идти долгие годы.Не стоит думать что пришёл в муниципальное предприятие и прямо сразу должность дадут.Многие даже имея законченный высшее с отличием и после 10-20дет работы ни кем не станут.Часто что бы стать кем то надо иметь совокупность вещей начиная от правильного фейса,манеры общения,проф знаний,умения руководить в разных ситуациях или уметь работать в разных ситуациях.Многие за 2 года умеют это другим и 20 мало..Так есть в любой стране мира.
Между прочим.
К хорошей зарплате и должности всегда нужно идти долгие годы.Не стоит думать что пришёл в муниципальное предприятие и прямо сразу должность дадут.Многие даже имея законченный высшее с отличием и после 10-20дет работы ни кем не станут.Часто что бы стать кем то надо иметь совокупность вещей начиная от правильного фейса,манеры общения,проф знаний,умения руководить в разных ситуациях или уметь работать в разных ситуациях.Многие за 2 года умеют это другим и 20 мало..Так есть в любой стране мира.
Между прочим.
Это философское размышление к чему вообще? Какое отношение это имеет к штатнику и размере заработной платы на муниципальном предприятии?Эксперт теоретик?
К хорошей зарплате и должности всегда нужно идти долгие годы.Не стоит думать что пришёл в муниципальное предприятие и прямо сразу должность дадут.Многие даже имея законченный высшее с отличием и после 10-20дет работы ни кем не станут.Часто что бы стать кем то надо иметь совокупность вещей начиная от правильного фейса,манеры общения,проф знаний,умения руководить в разных ситуациях или уметь работать в разных ситуациях.Многие за 2 года умеют это другим и 20 мало..Так есть в любой стране мира.
Между прочим.
короче, необходим еще и талант...а лучше----гениальность...
К хорошей зарплате и должности всегда нужно идти долгие годы.Не стоит думать что пришёл в муниципальное предприятие и прямо сразу должность дадут.Многие даже имея законченный высшее с отличием и после 10-20дет работы ни кем не станут.Часто что бы стать кем то надо иметь совокупность вещей начиная от правильного фейса,манеры общения,проф знаний,умения руководить в разных ситуациях или уметь работать в разных ситуациях.Многие за 2 года умеют это другим и 20 мало..Так есть в любой стране мира.
Ответы на коммент:
Средняя зарплата в Латвии теперь 1280 евро. За год она выросла на 121 евро
Не со всем соглашусь. Но в целом вы правы.
Средняя зарплата в Латвии теперь 1280 евро. За год она выросла на 121 евро
Это философское размышление к чему вообще? Какое отношение это имеет к штатнику и размере заработной платы на муниципальном предприятии?Эксперт теоретик?
Средняя зарплата в Латвии теперь 1280 евро. За год она выросла на 121 евро
короче, необходим еще и талант...а лучше----гениальность...