К хорошей зарплате и должности всегда нужно идти долгие годы.Не стоит думать что пришёл в муниципальное предприятие и прямо сразу должность дадут.Многие даже имея законченный высшее с отличием и после 10-20дет работы ни кем не станут.Часто что бы стать кем то надо иметь совокупность вещей начиная от правильного фейса,манеры общения,проф знаний,умения руководить в разных ситуациях или уметь работать в разных ситуациях.Многие за 2 года умеют это другим и 20 мало..Так есть в любой стране мира.
Между прочим.
Это философское размышление к чему вообще? Какое отношение это имеет к штатнику и размере заработной платы на муниципальном предприятии?Эксперт теоретик?
Это философское размышление к чему вообще? Какое отношение это имеет к штатнику и размере заработной платы на муниципальном предприятии?Эксперт теоретик?
Отдел кадров
А какое отношение штатник должен иметь к повышенным зарплата?
Это философское размышление к чему вообще? Какое отношение это имеет к штатнику и размере заработной платы на муниципальном предприятии?Эксперт теоретик?
Отдел кадров
A почему вы взяли что тоже муниципальное предприятие должно платить рабочим простым прямо 3 минималки??Вы что там летайте какую супер работу,бизнес проекты раскручивать.Может не все но многие те де сантехники уже в 3 часа дня сидят и ждут вечера.Если сравнить работу многих рабочих в муниципальных предприятиях и в нормальных частных.То часто ваша производительность труда,качество на много ниже.Как и много рекламацийНу муниципальном предприятии так же каждый должен вырабатывать,зарабатывать для предприятия а не сидеть.Если вас там не устраивает и платят меньше чем в частной сфере то зачем там сидите,надо уходить оттуда.Или боитесь что ваших знаний й в частной сфере будет не хватать а работать надо будет больше.Многие делезнодорожники тоже корчили из себя топ специалистов.
Это философское размышление к чему вообще? Какое отношение это имеет к штатнику и размере заработной платы на муниципальном предприятии?Эксперт теоретик?
Отдел кадров
Какой он там теоретик, пи..абол по блату устроенный и шагающий по головам делая себе карьеру,ну а плоды таких успешнодвигающихся к цели мы видим вокруг себя давольно давно
Это философское размышление к чему вообще? Какое отношение это имеет к штатнику и размере заработной платы на муниципальном предприятии?Эксперт теоретик?
Ответы на коммент:
Средняя зарплата в Латвии теперь 1280 евро. За год она выросла на 121 евро
А какое отношение штатник должен иметь к повышенным зарплата?
Средняя зарплата в Латвии теперь 1280 евро. За год она выросла на 121 евро
A почему вы взяли что тоже муниципальное предприятие должно платить рабочим простым прямо 3 минималки??Вы что там летайте какую супер работу,бизнес проекты раскручивать.Может не все но многие те де сантехники уже в 3 часа дня сидят и ждут вечера.Если сравнить работу многих рабочих в муниципальных предприятиях и в нормальных частных.То часто ваша производительность труда,качество на много ниже.Как и много рекламацийНу муниципальном предприятии так же каждый должен вырабатывать,зарабатывать для предприятия а не сидеть.Если вас там не устраивает и платят меньше чем в частной сфере то зачем там сидите,надо уходить оттуда.Или боитесь что ваших знаний й в частной сфере будет не хватать а работать надо будет больше.Многие делезнодорожники тоже корчили из себя топ специалистов.
Средняя зарплата в Латвии теперь 1280 евро. За год она выросла на 121 евро
Какой он там теоретик, пи..абол по блату устроенный и шагающий по головам делая себе карьеру,ну а плоды таких успешнодвигающихся к цели мы видим вокруг себя давольно давно