Знаю случай, как работодатель отследил, что работник в рабочее время сидел в соцсетях, делал публикации, выходил за пределы рабочего места (гулять по городу) и делал отметки, например, "был в кафе с ...", "побывал в ..." и т.д.
Знаю случай, как работодатель отследил, что работник в рабочее время сидел в соцсетях, делал публикации, выходил за пределы рабочего места (гулять по городу) и делал отметки, например, "был в кафе с ...", "побывал в ..." и т.д.
!
Знаю случай, как работодатель отследил, что работник в рабочее время сидел в соцсетях, делал публикации, выходил за пределы рабочего места (гулять по городу) и делал отметки, например, "был в кафе с ...", "побывал в ..." и т.д.
Ответы на коммент:
Публикации в социальных сетях могут стать помехой при устройстве на работу
Это про депутата Лавренова?