Аноним: s4a3: nu i 4to, 4to oni pokupajut Lexusi i Mersi - eto ih pravo, mozhet eti mashini vzjati s drugih isto4nikov dohoda, a ne s konkretnogo predprijatija na kotorom ne platitsa rabotnikam zrjaplata. mozhet u 4eloveka neskoljko firm - odna prinosjash4aja dohod, a vtoraja v tepereshnej situacii ni4ego ne prinosit, i 4elovek nikak ne objazan umenshat dohodnost pervoj, 4tobi tjanut vtoruju. no mnogije vsjo taki tak postupajut, i platjat zrjaplatu so svoih li4nih deneg teper, no ni odin rabotnik, nikogda v zhizne ne ocenit etogo i ne skazhet spasibo !
vsem uda4i, terpenija, ponimanija i vzaimouvazhenija. i samoje glavnoje - ne zavidujte nikomu - zavist razrushajet 4eloveka.Uvazajemij(ja)s4a3,nkomu ja ne zaviduju,poverjte,dovodilosj obscatjsja s dejstviteljno solidnimi biznesmenami iz Londona,Rossii-oni obhodjatsja bez deshevoj"krutosti",obladaja mnogim,cenjat i svoih rabotnikov,platja dostojnije zarplati i bonusi.
скажу вам со 100% уверенностью, не все работники заслуживают поощрения, но и не все заслуживают не справедливого к себе отношения, но почему-то у работника всегда во всех его бедах виноват работодатель: и зарплату маленькую платит, и бонус мог бы побольше дать, и так далее; а вот за качество своей работы отвечать хотят единицы.
и хочу отметить, что сам я не защищаю и не оправдываю ни одну из сторон, только хочу привлечь внимание к тому, что хороший работник - это такая же редкость, как и хороший работодатель, но закон почему-то на стороне работника, который с легкостью может творить все, что хочет, а к ответу привлечь его очень очень сложно !
скажу вам со 100% уверенностью, не все работники заслуживают поощрения, но и не все заслуживают не справедливого к себе отношения, но почему-то у работника всегда во всех его бедах виноват работодатель: и зарплату маленькую платит, и бонус мог бы побольше дать, и так далее; а вот за качество своей работы отвечать хотят единицы.
и хочу отметить, что сам я не защищаю и не оправдываю ни одну из сторон, только хочу привлечь внимание к тому, что хороший работник - это такая же редкость, как и хороший работодатель, но закон почему-то на стороне работника, который с легкостью может творить все, что хочет, а к ответу привлечь его очень очень сложно !