На днях на заседании госсекретарей был провозглашен законопроект, предусматривающий как минимум два серьезных изменения для участников латвийского рынка труда. Первое — отныне фирмам-посредникам за их услуги будут платить не работники, ищущие вакансию, а работодатели, ищущие персонал. Второе нововведение касается порядка лицензирования данных компаний. Для уменьшения административных барьеров рекрутинговым агентствам планируется выдавать бессрочные лицензии, которые не придется регулярно подтверждать.
Однако против последней нормы категорически возражает глава МВД Ивар Годманис. Министр опасается, что упрощение приведет к снижению контроля над фирмами и спровоцирует вспышку случаев торговли людьми.
В январе работу в Латвии искали 69 532 человека, а помогали им в этом нелегком деле 60 лицензированных посреднических фирм и неустановленное число нелегальных агентств занятости. Мошенники давно и успешно освоили этот бизнес. Классический развод — заплатив немалую сумму за помощь “квалифицированных” посредников, соискатель вакансии вместо обещанной престижной высокооплачиваемой работы в итоге получает адресок какой-нибудь не существующей в природе фирмы.
По закону предоставлять услуги трудоустройства в Латвии имеют право только лицензированные компании. Сейчас таковых насчитывается 60 (их полный перечень размещен на сайте www.nva.lv). Процент отсева из списка легальных очень велик. Только за последние два года Госагентство занятости аннулировало 10 разрешений, преимущественно — у фирм, занимающихся трудоустройством людей за рубежом. Таким образом, чтобы защитить население от непомерных трат и риска стать жертвами финансовых аферистов, Минблаг предложил изменить порядок оплаты рекрутинговых услуг. Как указывают авторы законопроекта, основной целевой аудиторией посреднических агентств являются безработные. И далеко не каждый из них может найти необходимые для начала поиска 100—200 латов.
Примечательно, что сами предприниматели к появлению дополнительной нагрузки отнеслись спокойно. Гендиректор Латвийской конфедерации работодателей Элина Эгле в интервью Телеграфу выразила надежду, что поправки помогут упорядочить ситуацию на рынке услуг по трудоустройству и повысят роль фирмы-посредника в содействии занятости. Добавим, что расходы на билет (если человек выезжает за рубеж), страховку, перевод документов, языковые курсы, проживание и тому подобное соискателю, как и прежде, придется покрывать самому.