А смысл государства вообще в чём? Перечитайте ещё раз статью. Она не плачется из-за того, что государство или город ей не помогают. Она лишь сообщила, как произошло в её конкретном случае. Человек работает более 6-ти лет, платит налоги. А что сделали вы, скольким людям дали работу, сколько налогов заплатили с заработанных денег? С зарплаты вы ничего не платите, это платит за вас ваш работодатель, который создал вам рабочее место, предоставил средства производства и который несёт все риски. Так сколько рабочих мест создали вы?
Как раз всё не так как вы просите.Ведь работодатель создаёт фирму и раб места.Но просто рабочие работают ,делают работу.И если они работают хорошо то они же своим трудом создают предпосылки для новых рабочих мест.
Как раз всё не так как вы просите.Ведь работодатель создаёт фирму и раб места.Но просто рабочие работают ,делают работу.И если они работают хорошо то они же своим трудом создают предпосылки для новых рабочих мест.
Я ничего не прошу. Когда у вас одна точка и вы сами понимаете как делать и что делать, то только вы и должны это делать! Никто другой за вас. Работник заинтересован только в одном - отбомбить своё рабочее время и получить зарплату. Его больше ничего по большому счёту не интересует. Я люблю (любил до пандемии) посещать кафе и наблюдать за работой людей. Нанятых людей. По большей части они безинициативны. А зачем? Это пусть работодатель парится о том, что и как. Моя задача просто выполнять работу. Но и работу можно выполнять по разному. Один просто скажет, что у нас этого нет, другой запишет, что пять клиентов спросили, а этого не было, третий просто скажет - многие спрашивают. Кто многие, каков из процент к общему потоку? Бизнес - это постоянный анализ! И именно работники, если они есть, должны предоставлять эту информацию руководству, чтобы тот проводил соответствующий анализ и делал выводы. Деньги любят оборот. Если у вас раз в день пришли и попросили экзотический сок, и вы решили его приобрести ради одного клиента, то может правильнее потерять клиента, но не замораживать финансы в неликвидных товарах. Большая часть работников с облегчением вздыхает, когда поток клиентов уменьшается. Ведь можно потыкать в телефон!
Как раз всё не так как вы просите.Ведь работодатель создаёт фирму и раб места.Но просто рабочие работают ,делают работу.И если они работают хорошо то они же своим трудом создают предпосылки для новых рабочих мест.
Ответы на коммент:
Анна Нарышкина — о работе в режиме ЧС, кафе и помощи самоуправления
Я ничего не прошу. Когда у вас одна точка и вы сами понимаете как делать и что делать, то только вы и должны это делать! Никто другой за вас. Работник заинтересован только в одном - отбомбить своё рабочее время и получить зарплату. Его больше ничего по большому счёту не интересует. Я люблю (любил до пандемии) посещать кафе и наблюдать за работой людей. Нанятых людей. По большей части они безинициативны. А зачем? Это пусть работодатель парится о том, что и как. Моя задача просто выполнять работу. Но и работу можно выполнять по разному. Один просто скажет, что у нас этого нет, другой запишет, что пять клиентов спросили, а этого не было, третий просто скажет - многие спрашивают. Кто многие, каков из процент к общему потоку? Бизнес - это постоянный анализ! И именно работники, если они есть, должны предоставлять эту информацию руководству, чтобы тот проводил соответствующий анализ и делал выводы. Деньги любят оборот. Если у вас раз в день пришли и попросили экзотический сок, и вы решили его приобрести ради одного клиента, то может правильнее потерять клиента, но не замораживать финансы в неликвидных товарах. Большая часть работников с облегчением вздыхает, когда поток клиентов уменьшается. Ведь можно потыкать в телефон!