Не старайтесь казаться ещё глупее, чем вы есть на самом деле. Трудовой договор у руководителя? Такое могут придумать только собственники идиоты, либо лентяи вроде вас, мечтающие сесть в кресло руководителя и просиживать там с 8ми утра до 17ти вечера с часовым обедом. Два раза объяснил, объясню третий. У большинства руководителей нет понятия нормированного рабочего времени. Потому как у многих и после работы ни телефон не умолкает, ни мысли о работе не пропадают. Работу простого работника можно измерить и качественно и количественно. Работа руководителя данными метриками не измеряется. Озвученное мною не советы, а небольшое разъяснение для заблуждающихся. Советы мои больших денег стоят и разбрасываться ими перед вами не собираюсь. Тем более, если вы простых истин не понимаете и пытаетесь измерить длину в килограммах. Учите матчасть и избавляйтесь от догм и стереотипов, расширяйте свой кругозор и больше читайте. Может тогда поймёте, что такое руководитель и почему его работа измеряется не проведёнными в офисе часами.
Тупее вас мне не стать, это точно. По тексту и стилю чувствуется "крутой рувоводитель" какого-нибудь микропредприятия с тремя работниками.
Тупее вас мне не стать, это точно. По тексту и стилю чувствуется "крутой рувоводитель" какого-нибудь микропредприятия с тремя работниками.
Ошиблись. Я дворник с комплексом Наполеона и манией величия. Но в моём подчинени 50 метёлок, а не жалких три работника. Что такое микропредприятие мне неведомо.
Тупее вас мне не стать, это точно. По тексту и стилю чувствуется "крутой рувоводитель" какого-нибудь микропредприятия с тремя работниками.
Бог ты мой, какие мы обидчивые. Не тяжело быть руководителем, будучи столь восприимчивым к чужой критике? И заметьте, тупым я вас нигде не называл, но раз вы так себя позиционируете.. переубеждать вас в ваших же умозаключениях не стану. Видно, что бесполезно.
Тупее вас мне не стать, это точно. По тексту и стилю чувствуется "крутой рувоводитель" какого-нибудь микропредприятия с тремя работниками.
Ответы на коммент:
Ю. Мамай покидает должность руководителя ПЖКХ
Ошиблись. Я дворник с комплексом Наполеона и манией величия. Но в моём подчинени 50 метёлок, а не жалких три работника. Что такое микропредприятие мне неведомо.
Ю. Мамай покидает должность руководителя ПЖКХ
Бог ты мой, какие мы обидчивые. Не тяжело быть руководителем, будучи столь восприимчивым к чужой критике? И заметьте, тупым я вас нигде не называл, но раз вы так себя позиционируете.. переубеждать вас в ваших же умозаключениях не стану. Видно, что бесполезно.