Как в сложившихся условиях будет работать медицинское учреждение, рассказал член правления ДРБ Григорий Семенов:
«Я за вакцинацию и призываю вакцинироваться, чтобы сделать все возможное во избежание более массового распространения инфекции, чтобы уменьшить риск тяжелых форм заболевания и затянувшейся на долгий срок пандемии. Но при 42% вакцинировавшихся работников я не вижу возможности не допускать до процесса обеспечения неотложной помощи большую часть персонала, что привело бы к более негативным последствиям – при недоступности своевременной помощи при инсультах, инфарктах, политравмах.
Да, низкий уровень вакцинированных опасен риском быстрого распространения инфекции среди работников и выпаданием их из процесса, что может парализовать работу больницы и доступность неотложной помощи. Но, в свою очередь, убрав из процесса больше половины персонала, я осознанно приведу в тому же параличу медицинской помощи.
-----
Адекватный руководитель. Знает права и законы. Сохраняет коллектив и спокойную атмосферу. Значит можно, можно и всем другим действовать так же? Чего боятся другие руководители? Своих кресел. А ничего если сотрудники уволятся, они сами за лопаты встанут?
Как этот адекватный руководитель объяснит, почему на фоне растущей вакцинации показатели заболеваемости всё хуже и хуже? От кого не пытаюсь получить ответ, никто ничего не может ответить.
Одно предположение есть - лживая статистика по смертям от Ковид, которую вот такие адекватные руководители плодят. Умер от сердечного приступа? Запишем от Ковид. Умер своей смертью? Запишем Ковид. Мало того, что им подобное сверху спускают как обязаловку - покажите такие и такие цифры, так ещё эти твари за каждого ковидного доплаты получают. А ковидный он не ковидный никого не волнует.
Как этот адекватный руководитель объяснит, почему на фоне растущей вакцинации показатели заболеваемости всё хуже и хуже? От кого не пытаюсь получить ответ, никто ничего не может ответить.
Одно предположение есть - лживая статистика по смертям от Ковид, которую вот такие адекватные руководители плодят. Умер от сердечного приступа? Запишем от Ковид. Умер своей смертью? Запишем Ковид. Мало того, что им подобное сверху спускают как обязаловку - покажите такие и такие цифры, так ещё эти твари за каждого ковидного доплаты получают. А ковидный он не ковидный никого не волнует.
Эта другая тема. Вирус мутирует. Он живой и хитрый. Вакцины наверно не реагируют.
Как этот адекватный руководитель объяснит, почему на фоне растущей вакцинации показатели заболеваемости всё хуже и хуже? От кого не пытаюсь получить ответ, никто ничего не может ответить.
Одно предположение есть - лживая статистика по смертям от Ковид, которую вот такие адекватные руководители плодят. Умер от сердечного приступа? Запишем от Ковид. Умер своей смертью? Запишем Ковид. Мало того, что им подобное сверху спускают как обязаловку - покажите такие и такие цифры, так ещё эти твари за каждого ковидного доплаты получают. А ковидный он не ковидный никого не волнует.
Пустые больницы,где такое количество больных людей ,которые они озвучивают поместится ,таких койка мест и в помине нет.Ложь!
Как этот адекватный руководитель объяснит, почему на фоне растущей вакцинации показатели заболеваемости всё хуже и хуже? От кого не пытаюсь получить ответ, никто ничего не может ответить.
Одно предположение есть - лживая статистика по смертям от Ковид, которую вот такие адекватные руководители плодят. Умер от сердечного приступа? Запишем от Ковид. Умер своей смертью? Запишем Ковид. Мало того, что им подобное сверху спускают как обязаловку - покажите такие и такие цифры, так ещё эти твари за каждого ковидного доплаты получают. А ковидный он не ковидный никого не волнует.
Ответы на коммент:
Трудовая инспекция: нельзя уволить сотрудника за отсутствие прививки от Covid-19
Эта другая тема. Вирус мутирует. Он живой и хитрый. Вакцины наверно не реагируют.
Трудовая инспекция: нельзя уволить сотрудника за отсутствие прививки от Covid-19
Пустые больницы,где такое количество больных людей ,которые они озвучивают поместится ,таких койка мест и в помине нет.Ложь!