В Союзе свободных профсоюзов Латвии (LBAS) подчеркнули, что новые правила Кабинета министров противоречат Закону о труде. Между тем в VDI указали, что сотрудника нельзя уволить за то, что он не хочет вакцинироваться.
"Ни в одном из этих документов не предусмотрен инструмент для прекращения трудовых отношений с работником. По-прежнему действует Закон о труде, который устанавливает порядок прекращения трудовых отношений", — пояснила представитель VDI Даце Стивриня.
В свою очередь в LBAS заявили, что выдвинутые требования об обязательной вакцинации являются необоснованными и противоречат Сатверсме.
Председатель LBAS Эгилс Балдзенс подчеркнул, что Кабинет министров не может принимать решения, которые игнорируют иерархию правовых актов.
Однако в Кабинете министров заявили, что решение принято и уже вступило в силу.
Премьер-министр Кришьянис Кариньш подчеркнул, что было невозможно сделать поправки в законодательстве, поэтому существуют правила Кабинета министров и приказ о чрезвычайной ситуации, которые определяют необходимость вакцинации для сотрудников некоторых отраслей.
В свою очередь министр благосостояния Гатис Эглитис заявил, что таким образом правительство подало четкий сигнал тем, кто работает и в государственном, и в частном секторе.
необходимость вакцинации для сотрудников некоторых отраслей....
Для каких это некоторых?
Все торговые центры, магазины, госучереждения получили письма. Никто штрафы платить не хочет! Поэтому требуют от работников теперь вакцину или тесты, которые денег стоят.
Как просто написали - необходимость вакцинации! Принудиловка во всех сферах!!!
И увольнения будут с 15 ноября!
А 18 ноября можно чёрные флаги вывешивать! Показать своё отношение к тому, что в стране происходит!
Плаваете в теме от "ввели" до "вполне можно".Семечки ещё остались?
Ваши фантазии. Могут включить, а могут и не включить.
А я тебе скажу так, а он сделать с подчинёнными ничего не может. Шлют они его, неуча, далеко и надолго. А мину то, сохранить надо, такую денежку, где ещё поднимит. Признаться, что не может уговорить, это очень большой минус, а так может, что и рассосётся!
Да нафиг ваще на работу ходить. На....Как в Lidl очередь?
Зато можно отстранить от работы без выплаты зарплаты.
В нашей школе уже предупредили, что после 14 ноября все непривитые будут уволены.
Но он есть!!!
Крепко же шибанула вас вакциночка !!!!!! вакцинированный уже является носителем и распространителем вируса, и притом вирус ( любой) имеет свойство мутировать, так что это привитых надо больше бояться
уволить нельзя. можно отстранить максимум на 3 месяца с восстановлением на работу. могут пытаться надавить, чтобы по соглашению сторон человек сам уволился, этого делать не надо. должно быть письменное распоряжение об временном отстранении. его нельзя терять, может пригодиться потом в суде, если будут пытаться потом уволить по какой-нибудь придуманной причине. хотя конечно, при желании работодатель спустя какое-то время найдёт способ, как уволить. просто сопротивляться надо массово.
Самое смешное, уволить не могут, но вот без вакцинации даже на работу не попадёшь, например продавцы в Дитон. Вот закрыли торг.центры для невакцинированных и на работу попадай, как хочешь. Нет сертификата, нет прохода. Так что сам уволишься или пойдёшь делать вакцинацию, если работодатель согласиться ждать.
Увольнять может и не будут,но с 16 ноября могут погнать в отпуск за свой счёт.
А интересно кто занятия будет вести,может старшеклассников поставят что ли.
Такой же как все. Сегодня подруга в стрессе зашла в гости. Пришел у них приказ что или прививайся первой до ронедельника, или тесты каждые 72 часа и скафандры на работе. А с 15 ноября уволить могут. Либо же за свой счет в отпуск до окончания ЧС...так что прививаться не заставляет...но подруга вынуждена идти. Кредит, ребенок - за свой счет 3-5 сидеть - не вариант.
они же писали создадим такие тяжелые условия что привьешся или с голоду умрешь
Его надо так же за решетку как посадили одного парня за терроризм в Казанской школе из за того что считал себя тоже попом земли а остальных людей биомусором. Может и сам Кариньш так считает что мы био
мусор для него. И как он ночами спокойно спит? Его совесть не мучает?
kakoj molodzets sevodna prikaz vidal vse na vakciny vpered
Я вас глубоко разочарую... На сегодня в DRS все не привитые сотрудники уже предупреждены....и ОБЯЗАНЫ привиться в указанные сроки... Вот так((((.... Сегодня другая точка зрения в топе... (((
Был..... У него именно сегодня точка зрения координально изменилась..... Весь персонал теперь уже ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРИВИТ в установленные сроки.... Так что всё меняется.... (((((Хотя весь персонал-привитый и нет, регулярно сдаёт тесты...
Вы неправильно интерпретируете законы. Закон о труде вообще не обязывает к тому, о чём вы говорите. Это раз. Если вы о "Darbas aizsardzība likums", то это в большей степени относится к тому, чтобы условия работы не создавали угроз для жизни и здоровья работника. И именно этот факт и закон позволяют работодателю ОБЯЗАТЬ работника пройти вакцинацию. Ибо её отсутствие УГРОЖАЕТ другим работникам. БИНГО!!!