Трудовая инспекция: нельзя уволить сотрудника за отсутствие прививки от Covid-19 39

← Вернуться к новости
Как в сложившихся условиях будет работать медицинское учреждение, рассказал член правления ДРБ Григорий Семенов: «Я за вакцинацию и призываю вакцинироваться, чтобы сделать все возможное во избежание более массового распространения инфекции, чтобы уменьшить риск тяжелых форм заболевания и затянувшейся на долгий срок пандемии. Но при 42% вакцинировавшихся работников я не вижу возможности не допускать до процесса обеспечения неотложной помощи большую часть персонала, что привело бы к более негативным последствиям – при недоступности своевременной помощи при инсультах, инфарктах, политравмах. Да, низкий уровень вакцинированных опасен риском быстрого распространения инфекции среди работников и выпаданием их из процесса, что может парализовать работу больницы и доступность неотложной помощи. Но, в свою очередь, убрав из процесса больше половины персонала, я осознанно приведу в тому же параличу медицинской помощи. ----- Адекватный руководитель. Знает права и законы. Сохраняет коллектив и спокойную атмосферу. Значит можно, можно и всем другим действовать так же? Чего боятся другие руководители? Своих кресел. А ничего если сотрудники уволятся, они сами за лопаты встанут?

Я вас глубоко разочарую... На сегодня в DRS все не привитые сотрудники уже предупреждены....и ОБЯЗАНЫ привиться в указанные сроки... Вот так((((.... Сегодня другая точка зрения в топе... (((