А кто сказал, что не хватает специалистов? Из личного опыта: проходил курсы ( по web технологиям), самостоятельно изучал языки, посещал презентационные кампании ради возможного трудоустройства и тд и тп. Всюду много пафосной рекламы о том, сколько именно эта или иная компания самая перспективная и, короче, вам сюда не попасть. В любой для собеседования требуют личный проект, - это вроде справедливо, т.к. на его основе можно видеть твой уровень НО!! никто его даже смотреть не собирается. А ты, в свою очередь, мог запросто потратить пару месяцев на создание того проекта. Я пару лет смотрю вакансии и просто уже ржу с этих самых крутых компаний которые несколько лет не могут найти к примеру верстальщика. Знаете, иногда пусть сами прочтут требования, которые сами же пишут в вакансиях. Вообще такие люди существуют? Кого вы ищите? Начинающего программиста владеющего 4 языками общения и 5 языками программирования и базы данных всевозможные и 3 фрэймворка в совершенстве и опыт не менее 5 лет??? Это же подлинный БРЕД! По таким условиям у нас никогда никого не будет хватать.
А кто сказал, что не хватает специалистов? Из личного опыта: проходил курсы ( по web технологиям), самостоятельно изучал языки, посещал презентационные кампании ради возможного трудоустройства и тд и тп. Всюду много пафосной рекламы о том, сколько именно эта или иная компания самая перспективная и, короче, вам сюда не попасть. В любой для собеседования требуют личный проект, - это вроде справедливо, т.к. на его основе можно видеть твой уровень НО!! никто его даже смотреть не собирается. А ты, в свою очередь, мог запросто потратить пару месяцев на создание того проекта. Я пару лет смотрю вакансии и просто уже ржу с этих самых крутых компаний которые несколько лет не могут найти к примеру верстальщика. Знаете, иногда пусть сами прочтут требования, которые сами же пишут в вакансиях. Вообще такие люди существуют? Кого вы ищите? Начинающего программиста владеющего 4 языками общения и 5 языками программирования и базы данных всевозможные и 3 фрэймворка в совершенстве и опыт не менее 5 лет??? Это же подлинный БРЕД! По таким условиям у нас никогда никого не будет хватать.
Просто Вова
чистые верстальщики разве еще существуют? разве на фронт не нужен уже автоматом, минимум, условный Реакт или Ангуляр на приемлемом уровне?
А кто сказал, что не хватает специалистов? Из личного опыта: проходил курсы ( по web технологиям), самостоятельно изучал языки, посещал презентационные кампании ради возможного трудоустройства и тд и тп. Всюду много пафосной рекламы о том, сколько именно эта или иная компания самая перспективная и, короче, вам сюда не попасть. В любой для собеседования требуют личный проект, - это вроде справедливо, т.к. на его основе можно видеть твой уровень НО!! никто его даже смотреть не собирается. А ты, в свою очередь, мог запросто потратить пару месяцев на создание того проекта. Я пару лет смотрю вакансии и просто уже ржу с этих самых крутых компаний которые несколько лет не могут найти к примеру верстальщика. Знаете, иногда пусть сами прочтут требования, которые сами же пишут в вакансиях. Вообще такие люди существуют? Кого вы ищите? Начинающего программиста владеющего 4 языками общения и 5 языками программирования и базы данных всевозможные и 3 фрэймворка в совершенстве и опыт не менее 5 лет??? Это же подлинный БРЕД! По таким условиям у нас никогда никого не будет хватать.
Ответы на коммент:
Ситуация на грани критической: в Латвии острая нехватка специалистов в сфере ИТ
чистые верстальщики разве еще существуют? разве на фронт не нужен уже автоматом, минимум, условный Реакт или Ангуляр на приемлемом уровне?