В целом план оговаривает 25 мероприятий, исполнение которых возложено на министерства благосостояния, финансов, юстиции и другие организации. Среди прочих мер борьбы с теневой экономикой – сигнализировать о тех случаях, когда предприниматели не платят налоги и берут работников без трудовых договоров.
Помимо того работодатели обязаны будут заключать письменный трудовой договор с работником до начала трудовых отношений, а также регистрировать работника в Службе государственных доходов (СГД) до начала работы. Как полагают авторы плана, такие требования снизят желание работодателей брать на работу нелегальных работников. Планируется, что сотрудники СГД и Государственной инспекции по труду будут более тесно сотрудничать, в том числе проверять наличие трудовых договоров.
Сюрпризы ждут и тех работодателей, которых поймают на нелегальной занятости. В частности, если с работником не заключен письменный трудовой договор и работодатель не может доказать, сколько именно времени у него работает конкретный сотрудник, государство будет считать, что эти трудовые отношения длятся уже три месяца. Причем эти три месяца работник должен был зарабатывать не меньше минимального в стране жалованья.