М. Бродовс: Театр должен быть составной частью культурной жизни города 19

фото В. Цыганкова
фото В. Цыганкова
Вот уже пару месяцев как театр возглавляет Миервалдис Бродовс. Место г-ну Бродовсу досталось интересное, но, можно сказать проблемное. Gorod.lv удалось пообщаться с новым руководителем театра и получить ответы, быть может, не на очень приятные вопросы.

Вы уже 2 месяца занимаете должность руководителя Даугавпилсского театра. Привыкли ли к новой должности?

- Да, уже 2 месяца, как я сел в это кресло. Но у меня такое ощущение, что я работаю здесь очень долго. Все уже как родное. Я, наверное, на своем месте. Для меня это новая, интересная сфера. Ведь театр, на самом деле – это образ жизни.

С какими проблемами Вы столкнулись, придя сюда?

- Первая, главная проблема на сегодняшний день – это долг около 30 тысяч по социальному и подоходному налогу за 2009 год. Но все проблемы решаемы. Если мы хотим идти дальше, то мы должны быть чистыми перед государством. Мы обратились в министерство культуры с просьбой, чтобы оно погасило долг. Ведь налоги для государстве – первая и главная составляющая. Запускать такие вещи нельзя, их необходимо решать.

Вторая проблема – отсутствие нового репертуара, который мы могли бы играть. В русской труппе еще что-то есть, а в латышской ситуация плачевная. За 2009 год сдали лишь 3 премьеры – одна на латышском языке и две на русском. Это парадокс.

Третья проблема – финансирование. В этом году выделенная театру дотация составила 185 тысяч латов. Ясно, что это недостаточно. Министерство культуры в прошлом году разработала систему, согласно которой размер финансирования зависит от количества пунктов, который набирает театр. Пункты считаются по различным категориям – сколько поставлено своих спектаклей, сколько было зрителей, сколько доходов получено, сколько других мероприятий проходят в театре и т.д. В соответствии с общим количеством баллов и решается вопрос о финансировании. Даугавпилсский театр по всем позициям в прошлом году собрал очень мало баллов. Театр был на последнем месте. Чего тут скрывать, как работали, такую дотацию и получили. В этом году надо подтянуть все хвосты, которые образовались по объективным и необъективным причинам.

Вообще, финансирования нужно хотя бы на уровне прошлого года – 280 тысяч. Понятно, что недостающие 100 тысяч мы не заработаем. Будем стараться прожить экономно. Будут оптимизации, сокращения, пересмотр структуры.

Оказывается, как мы шикарно жили! Например, за связь компании Lattelecom столько лет платили по 200 латов, хотя цены постоянно менялись. А мы платили даже за местные переговоры. Вот, уже нашли резерв 100 латов. Есть и другие внутренние резервы. Можно где-то сэкономить. Но это все в рабочем процессе.

Что планируете изменить, чтобы улучшить ситуацию в театре?

- Театр должен быть составной частью культурной жизни города. Ведь мы не отдельный остров. Мы должны участвовать во всех мероприятиях города. У нас есть желание серьезно заявить о себе в Дни театра в марте. В числе прочего, режиссер Виктор Янсон решил организовать капустник “Со взглядом в будущее”, на котором мы будем пропагандировать спектакли, которые выйдут в ближайшем будущем.

Также, нужно использовать наше географическое положение. Театр единственный в приграничном регионе – рядом Белоруссия, Литва. Мы себя там видим очень хорошо. Будем развивать культурный туризм. Ведь мы можем знакомить и с белорусской классикой, и с латышской. Витебский театр, Даугавпилсский театр и Паневежский театр могли бы обмениваться спектаклями. Для труппы – это новая жизнь. Новые режиссеры, новые постановщики. Будем стараться уложиться в тропу культурного туризма.

Планируются ли в ближайшее время новые постановки?

- Да, сейчас работаем над тремя спектаклями. Сейчас мы не имеем права выпускать плохих спектаклей. Планируется постановка пьесы на латгальском языке “Звезда волости Клеперники”. К спектаклю подключили группу Patrioti LG. Это коммерческий проект.  Артур Ушканс пишет музыкальную партитуру. Также, мы планируем возобновим традицию, когда после мероприятия были танцы. Поедем со спектаклями по городам. Сначала представление, а потом Patrioti LG будут давать бал.

У нас есть спектакли для детей и для взрослых. Но нет ничего для молодежи. Эта аудитория просто выпадала. Сейчас планируется поставить молодежный спектакль о первой любви. Задействуем молодых актеров, которые сейчас учатся в университете. Задействованы будут и рок-группы, коллективы по брэйк дансу и другие.

Также планируется спектакль для пожилых людей Арбузова “Старомодная комедия”, это как возвращение в молодость . Ставить его будет Леонид Белявский.

В апреле планируется поставить “Оливеретто”, премьера откладывалась очень много раз. Это прославленная постановка. Театральное общество Латвии заострило на ней внимание. Это будут наша проверка, проверка нашей стойкости и наших возможностей.

Отремонтируем малый зал, будем смотреть, что можно поставить и для него.

Какие мероприятия в театре планируются к празднику города?

- Я пока не знаю, в каком направлении управление культуры видит праздник города. Мы готовы откликнуться на все пожелания. Театральные традиции должны сохраняться.

Какова ситуация в коллективе театра в целом? Планируется ли сокращение штата и насколько оно будет болезненным?

- Болезненно любое сокращение, особенно сейчас. Но это не будут массовые сокращения. Людям будет предложена другая работа в рамках театра. Кто-то может принести больше пользы на новом месте, а не там, где работает сейчас. Есть случаи, когда актеры просто не приходили на спектакль. С такими работниками мы будем прощаться. Театр нужно очень любить. Здесь нужны фанаты, которые не считают денег, так как зарплаты у нас небольшие. Если мы пойдем дальше и начнем зарабатывать, то будут и доплаты и повышение зарплат. Но до этого надо дожить.
Все актеры хотят работать. Труппа у нас небольшая. Для актеров это большая трагедия, когда в течение года нет ни одной постановки, как это было в прошлом году. Годы летят, мастерство теряется. Если они пережили такое застойное время, то сейчас, когда есть новый репертуар и новые роли, все довольны.

По вашему мнению, достаточно ли тех маркетинговых мероприятий, который осуществляет театр для привлечения зрителей?

- Маркетинг в наше время – это главное. Чтобы понять всю структуру театра, я ее расписал на таком листе (от ред. – 6 склеенных листов формата А4). Получилось, что информационный и маркетинговый отдел, который является главным и движущим, пока состоит из двух человек. Они двигают все остальное. Я считаю, здесь нужен хороший PR- специалист, художник, помощник по вопросам маркетинга, который пишет проекты. Также, нужно наладить систему распространения билетов и защиты авторских прав. Кое-что в этих сферах уже сделано. Например, для удобства зрителей, в кассах уже можно рассчитаться карточкой. Билеты можно купить и в “Ditton Nams“ , и в „ Maxima”. Планируется продавать билеты и в киосках во всех микрорайонах города, а также в сети “Biļēšu paradīze”. Радостно и то, что в марте в театре появится хорошее кафе.

Как вы оцениваете положения театра в целом в теперешнем обществе? Не кажется ли Вам, что театр уходит?

- Искусство вечно. И это не просто высокопарные слова. Ведь театр – это живое общение с искусством, с актером, с публикой. Актер отдает зрителю все и получает обратно – это неповторимые чувства. Конечно, театр не может быть мил для каждого. Но если человек придет в театр, мы должны сделать так, что после спектакля он скажет: “Боже, вот это что-то!” Я очень рад тому, что мы сделали субботу театральным днем. Зрители уже потянулись: в 1 1 часов на детский спектакль, вечером, в 18.00. – на большие спектакли. Это удивительная атмосфера, когда приходит папа с дочкой. Ведь это наше будущее. Важно то, что не наши менеджеры агитируют и “затягивают” на представления, а зритель пошел сам.

Ваша мечта, которую хотите осуществить на посту руководителя театра?

- Когда говорят о каком-то театре, спрашивают, а что в нем поставлено? Моя мечта – поставить и у нас что-то серьезное, из мировой классики. И конечно, нельзя забывать то местное, чем мы богаты.

Спасибо.

24.02.2010 , 13:48

Наталья Петрова, gorod.lv


Написать комментарий

За малым исключением - всё верно видит и понимает Бродов.
Кто-то на эту тематику распинался на портале gorod.lv, а вот оно и вылезло наружу, что подарок,полученный Бродовым - сплошная беда и работы там непочатый край. Дай Бог, чтобы у него (Бродова) хоть на что-то из всего этого "надо, надо,надо..." хватило сил, умения и возможностей!
А вот, по поводу "...Годы летят, мастерство теряется..." я бы возразил - там ещё нечему теряться. Теряли бессмысленно и бездарно люди только всё те же годы. А мастерство приходит с годами.
Удачи им всем.

за связь компании Lattelecom столько лет платили по 200 латов

М-да, два месяца в новом кресле и уже всё понял... Голова! Любой маркетолог знает, что для полного изучения функционирования предприятия нужно не менее года на руководящей должности. За пару месяцев со своими обязанностями разбираются разве что кассиры в Макдональдсах.
И про работу на энтузиазме мне понравилось, а детей кормить спектаклями, как на заводах где вместо премий продукцией выдают...

Специалист: М-да, два месяца в новом кресле и уже всё понял... Голова!

Вот первые уши "доброжелателей" Бродова и вылезли - кому же хочется, чтобы там что-то менялось в другую сторону, правда, большие любители Даугавпилсского театра?
А к "двум месяцам" Бродова, для чистоты суждений, надо бы не забыть прибавить время его работы в той же культуре до этого - так будет правдивее, не так ли? Только тогда не лепится "кассир из Макдональдса", правда?
М-да-с...

Наш театр прекрасен! Люблю русскую труппу!
Но НИКОГДА на премьерах и просто спектаклях не встречал (в качестве зрителей) никого из ,,высшего света,, - депутатов, руководителей самоуправления и пр...
Или не знаю их в лицо :)) или это их брезгливость :((

Театрал: ,,высшего света,, - депутатов, руководителей самоуправления и пр... Или не знаю их в лицо :)) или это их брезгливость :((

Ну, это Вы хватили про "...высшего света,, - депутатов, руководителей самоуправления и пр..." - высший свет - это что-то другое, это не про наших - наши "и пониже, и пожиже", так сказать, да и местность наша не для высшего света (чего уж там себя-то обманывать).
А вот если бы завезли какой-нибудь театр с громким именем, вот там бы вы их всех и встретили и не потому, что они все внезапно стали бы,как и Вы - театралами, а потому как - престижно, по их понятиям - НАДО сходить. А наш театр в них ничего не вызывает, начиная с потребности в нём. Так что про "их брезгливость" - эт Вы зря-а-а. Всё гора-а-а-здо проще.

Бродовсу голубчику виват!!!!

Я тоже обожаю русскую труппу!Постановки Мамедова очень удачны, на комедиях действительно отдыхаешь!

Сэмэну
Вот вы же и есть первый разрушитель нашего театра, с Бродовым или без. Вам же главное чтоб москвичи из сериалов привезли очередную антрепризу ради чёса, уж на этих "знаменитостей" вы, безусловно пойдете. Ни вкуса, ни качества, ни соотношения цена/отдача. Но это не важно, ибо у них "великий театр", а наш - ... и ничего с этим не поделаешь, вот ваша непоколебимая точка зрения.

Сэмэн: А к "двум месяцам" Бродова, для чистоты суждений, надо бы не забыть прибавить время его работы в той же культуре до этого - так будет правдивее, не так ли? Только тогда не лепится "кассир из Макдональдса", правда? М-да-с...

Ну, коль вы считаете, что проработав скажем методистом в отделе образования в городском самоуправлении можно так вот легко и просто справиться с обязанностями ректора университета, то как говориться нечего нам и удивляться, что в Латвии "насинг спэшл". Видимо такие как вы и руководят процессом.

Специалист: Ну, коль вы считаете, что проработав скажем методистом в отделе образования в городском самоуправлении можно так вот легко и просто справиться с обязанностями ректора университета

Прежде всего хочу порекомендовать Вам прочитать,всё таки,мои предыдущие мысли по существу вопроса.
Цитирую:"...Годы летят, мастерство теряется..." я бы возразил - там ещё нечему теряться. Теряли бессмысленно и бездарно люди только всё те же годы. А мастерство приходит с годами..." Т.е. - вы попробуйте дотянуться до уровня так люто ненавидимых Вами "знаменитостей...москвичи из сериалов..." среди которых,кстати, есть и бывшие наши актёры- Вы не забыли об этом? А вот потом, лет этак через 20, мы и обсудим результаты,а пока пустое словопрение.
Ну, а с Бродовым Вы мимо махнули - пример с университетом явно не по теме. Освежу Вам память - последнее его место работы до театра - руководитель управления культуры нашего же городка. Ну уж наверняка не понаслышке знает дела театра.
А вообще - в каждом театре (издержки,наверное,профессии) всегда есть "специалисты" по интригам,склокам,анонимной "благожелательности", конечно же - во имя ВЕЛИКИХ целей и идей - это ФАКТ.
Я думаю - наш случай не исключение.
Здоровы будьте.

К счастью, время покажет!

Да знаю я лично и наших и наших бывших которые теперь там в Москве да в Питере колымят и столичных и Российских актеров. Есть с десяток умниц и талантов, а остальные примерно на одном уровне и те и наши. Великие сюда просто не поедут там требования по гастрольному обеспечению неподъемные, а те кто приезжает имеют основной целью заработок.

Кстати не знаком с вашим Бродовым вы тут явно лучше знаете о чем говорите. Но могу точно сказать что Антон Николаевич Губанков председатель комитета по культуре С-Петербурга никогда не согласился бы стать директором БДТ им. Товстоногова. Профиль деятельности совершенно иной.

Артист больших и малых: ...остальные примерно на одном уровне и те и наши...председатель комитета по культуре С-Петербурга никогда не согласился бы стать директором БДТ им. Товстоногова. Профиль деятельности совершенно иной.

Артисту больших и малых
Ну о чём Вы, чесслово,как дети малые?!
На остальных "и тех, и наших" и там никто не ходит, и тут никто не пойдёт.И живут они, как рыбка-прилипала рядом с "акулой"- остатками от её трапезы.
А председателю комитета по культуре С-Петербурга "профиль деятельности" в качестве директора театра будет "совершенно иной" если он,председатель,пришел "на культуру" с судоверфи или ещё чего похожего. А ежели нет, то не пойдёт он в театр директорствовать только потому, что:
- его персональная ответственность неимоверно увеличивается;
- возможности для её,ответственности,реализации падают до неприличного уровня;
- материальную заинтересованность его,как директора,в сравнении с председательской,просто неприлично обсуждать.
Вобщем - сплошной "головняк" и "гемор" головы.
Вопрос- оно ему НАДО?!
Как-то так, мне ка-а-атца.

Cэмэн: Артисту больших и малых Ну о чём Вы, чесслово,как дети малые?! На остальных "и тех, и наших" и там никто не ходит, и тут никто не пойдёт.И живут они, как рыбка-прилипала рядом с "акулой"- остатками от её трапезы. А председателю комитета по культуре С-Петербурга "профиль деятельности" в качестве директора театра будет "совершенно иной" если он,председатель,пришел "на культуру" с судоверфи или ещё чего похожего. А ежели нет, то не пойдёт он в театр директорствовать только потому, что: - его персональная ответственность неимоверно увеличивается; - возможности для её,ответственности,реализации падают до неприличного уровня; - материальную заинтересованность его,как директора,в сравнении с председательской,просто неприлично обсуждать. Вобщем - сплошной "головняк" и "гемор" головы. Вопрос- оно ему НАДО?! Как-то так, мне ка-а-атца.

Ну и почему же ваш глубокоуважаемый руководитель культуры вдруг стал директором провинциального театра исходя из перечисленных вами причин?

Артист больших и малых: Cэмэн: Артисту больших и малых Ну и почему же ваш глубокоуважаемый руководитель культуры вдруг стал директором провинциального театра исходя из перечисленных вами причин?

Артисту больших и малых================

Отвечаю - у него никто не спрашивал его согласия на это,я ТАК думаю.

P.S. - т.е. - вдогонку: тут вам у нас не Санкт-Ленинград и чтобы передвинуть "глубокоуважаемого руководителя культуры" в директорА "провинциального театра" ничьё согласие не требуется.Эуропа, однако.

Ну и какой же ты к чертям директор если тебя передвинули не спросив мнения...

Написать комментарий