Уже третий год подряд конфедерация работодателей совместно с другими организациями-партнерами награждает лучшие предприятия регионов Латвии. В 2008 году приз в Латгальском регионе получил Даугавпилсский локомотиворемонтный завод. Тогда обладатель награды выбирался совместно с министерством финансов. В 2009 году номинация готовилась совместно с Трудовой инспекцией, Службой государственных доходов и Ассоциацией работодателей самоуправлений. В 2009 году лучшим был признано предприятие самоуправления Даугавпилса Даугавпилсский автобусный парк.
В этом году процедура определения победителя предполагала заполнение предприятиями формы самооценки, которая включала 110 различных вопросов. Конфедерация работодателей, анализируя предоставленную предприятиями информацию, в этом году особое внимание уделяло вопросам, касающимся долголетия фирм и создания благоприятной рабочей среды. Перед определением победителя, от претендентов было получено подтверждение, что они не платят заработную плату “в конвертах” и у них нет задолженностей по налогам.
Третье место в этом году занял Резекненский филиал фирмы "Izzi”. Второе место досталось Резекненской фирме, занимающейся переработкой льна.
Уже третий год подряд высшая награда остается в Даугавпилсе. Это, по мнению координатора социального диалога в Латгальском регионе Ассоциации работодателей Латвии Скайдриты Балтаце является подтверждением того, что в городе соблюдаются принципы хорошего управления и существует потенциал развития.
Награду за внедрение принципов хорошего управления и социальной ответственности в предпринимательской деятельности и за вклад в развитие социального региона в 2010 году получило предприятие “Daugavpils siltumtīkli”.
“Наше предприятие очень благодарно за такую высокую оценку. Будем надеяться, что эту честь мы сможем подтверждать и в дальнейшем”, – сообщил при получении награды руководитель “Daugavpils siltumtīkli” Марис Лаудиньш.
предоставленную предприятиями информацию,
-----------------------------------------------------
1)Ну наврать можно много!!!!
особое внимание уделяло вопросам, создания благоприятной рабочей среды
------------------------------------------------------
2) В теперешнее время работяга будет держаться за любой зароботок(тем более в теплых сетях заработки приличные)
от претендентов было получено подтверждение, что они не платят заработную плату “в конвертах” и у них нет задолженностей по налогам.
------------------------------------------------------
3) Опять на словах! Стесняюсь спроситй, а данное утверждение проверялось?
лучшим работодателем может быть только частное предприятие. как это предприятие самоуправление вдруг стало лучшим работодателем. предприятия самоуправления должны работать только на благо народа само по себе.