Один начальник пнул ногой, другой сказал: «Уволен» 169

Сегодня, в четверг, 17 марта, меня уволили из фирмы «Латгалес юмтс». Произошло это на ремонте кровли завода приводных цепей, где мне, сертифицированном кровельщику, дали из рабочих инструментов … рукавицы, а в напарники, старшим  – плотника. Он ничего не понимает в специфике той работы, на какую принят. Это выяснилось уже в первые минуты, когда мы, после долгого вынужденного сидения без дела в отвратительной бытовке  забрались на крышу. Нужно было загерметизировать рубероидом вентиляционную трубу . Одну сторону рубероида надо плавить горелкой, которой у нас не было. Ни ее, ни ножниц, ни простейшего мерительного инструмента, который необходим, чтобы сделать работу квалифицированно. Иначе я не привык. 

Пошли к соседней группе рабочих, которые одолжили на короткое время горелку.  Я обратил внимание, что рубероид кладут с грубейшими отклонениями от простой, в общем, технологии. Например, приклеивать разогретый слой материала нужно только к чистой поверхности несущей части кровли. А она в песке, ее так и кладут на него. Образуются бугры, от которых вода будет застаиваться. Больше того: по только что сделанной и еще не успевшей остыть площади ходят,  возят тачки.

Металлического или другого ограждения на крыше нет. Нет даже ленты, которая бы предупреждала, что ты находишься на краю крыши и можешь рухнуть с большой высоты. Кстати, если одеть фирменную  видавшую виды спецовку, которая лохматится внизу, то запросто можешь зацепиться за что-нибудь, и тогда тебя спасет только Бог. Отвечать будешь сам за себя, потому что расписался за то, что технику безопасности будешь соблюдать.  А за сплошной брак на крыше наверняка вычтут не из получки Кожевникова или Кудирки -  моих непосредственных начальников. Так мне назвали их в отделе персонала «Латгалес юмтс». Это они должны были согласно моему договору с работодателем обеспечить  меня инструментом, потому что одной только рукавицы для кровельных работ мало, знаю это из своего и чужого опыта.  Элементарное ограждение на высоте тоже должно быть. В бытовке вместо обещанной руководительницей отдела персонала микроволновой печи были электронагреватели. На них сушили обувь, носки, а рядом ставили и нагревали пищу в принесенной с собой посуде.

Когда я в одиночку продолжал работу у вентиляционной трубы, подошел инженер Артур. Он, не снимающий солнечные очки, пнул ногой трубу, у которой я кроил одолженными на короткое время  ножницами рубероид.  Хорошо, что в меня не попал ногой. И за это спасибо. Сказал Артур, что я делаю все не так. Зная, что  выполняю работу точно по правилам и нормам, спросил, что тут не так.  Инженер не ответил и пошел дальше. Очень сомневаюсь, что г-н Артур, которого я назвал бы по фамилии, но он не носит на груди бенджика, знает работу кровельщика или родственную -  жестянщика – лучше меня. И делает это добросовестнее меня. Здесь же, на заводе приводных цепей, есть много моей работы по жестянке и кровле, которую можно видеть и теперь. Тогда работодатель был не Артур, а литовский  бизнесмен, сам из рабочих, так он дал мне премию в размере месячного заработка.

Вскоре после «футболиста» Артура подошел один из названных мною начальников, которые не имели чести назвать себя, Кожевников или Кудирка, и сказал, что я уволен. Завтра на работу не приходить. Когда все закончили работу, я спустился с крыши. На проходной у меня забрали пропуск, который выдали на месяц.

Сегодня, в четверг, 17 марта, я пришел утром в отдел персонала «Латглес юмтс». Сказал о том, что без всякого объяснения меня уволили, и это против Закона о труде, который  не позволяет так  делать работодателю. На это дама не обратила внимания и сказала, что у меня есть вариант написать по собственному желанию. Этот совет  поддержала другая дама, которая заявила, что была на объекте и увидела, чего я там ужасного наделал. Я предложил даме, которая не соизволила назвать себя, проехать на место и убедиться вдвоем, что и как там я сделал. Но меня уже не слушали. Наконец, руководитель отдела персонала сказала, что она может смилостивиться и уволить по согласию сторон.

Поняв, что ходить по судам придется долго и неизвестно, чем все может кончиться, согласился при одном условии. Что мне вернут 24 лата, которые я лично затратил, когда ходил на медкомиссию по направлению работодателя в частную поликлинику,  а затем в наркологию и психиатрическую  клинику. Согласно Закону о труде эти траты должен нести работодатель, если у меня с ним заключен договор, а потом меня направляют на медкомиссию. В ответ чиновница сказала, что  никакой компенсации я не получу. Обратившись в трудовую инспекцию, где приняли мое заявление, узнал то, что знал: в отказе оплатить расходы на медкомиссию  «Латгалес юмтс» был неправ.

                                                                                                           Эдуард

Другие данные автора письма редакции известны. 


Написать комментарий
Показать предыдущие 149 комм.

Сервут на то и профбосс,чтобы другие нежаловались на хозяев.

ЭДУАРДА знаю. Очень ответственный, опытный специалист. Поступать так с людьми просто недопустимо. С людьми нужно работать, обеспечивать их всем необходимым, а потом за выполненное спрашивать. Ну а пинать...Может допинаться...Трудовая инспекция, где вы?

Свежие вакансии на сайте NVA:
- " Svente Holding" ищет - зарплата - 150-220лат на ПОЛНЫЙ рабочий день!!!
Celtniecības materiālu pasūtīšana, cenu aptauju veikšana, piedāvājumu analīze. Darbs ar piegādātājiem.
Prasības: AutoCAD pamatzināšanas, pieredze darbā ar celtniecības materiāliem, precizitāte, atbildības sajūta, pārliecināšanas spēja.
Darbs birojā, Daugavpilī.
Lūgums sūtīt CV uz e-pastu: info@sventeholding.lv ar norādi "CV. Komercdarbības speciālists

И секретаря - на те же 150-220 лат и полным рабочим днем. Вот интересно, они сами, работодатели такие на 150-220 лат прожить могут?

Гость : Свежие вакансии на сайте NVA: - " Svente Holding" ищет - зарплата - 150-220лат на ПОЛНЫЙ рабочий день!!! Celtniecības materiālu pasūtīšana, cenu aptauju veikšana, piedāvājumu analīze. Darbs ar piegādātājiem. Prasības: AutoCAD pamatzināšanas, pieredze darbā ar celtniecības materiāliem, precizitāte, atbildības sajūta, pārliecināšanas spēja. Darbs birojā, Daugavpilī. Lūgums sūtīt CV uz e-pastu: info@sventeholding.lv ar norādi "CV. Komercdarbības speciālists И секретаря - на те же 150-220 лат и полным рабочим днем. Вот интересно, они сами, работодатели такие на 150-220 лат прожить могут?

Ну вот сам иди и работай.Там уже два месяца деньги не платят.

Таки Изя тебе есть дело до гойских разборок?Или таки хочешь носить старомодные солнечные очки?Таки выгнали тебя из кагала,таки и пустим на мацу.

Таки Рудой Зяма.

Читайте внимательно, любезный. Я как раз никого не призываю пойти туда работать, а возмущаюсь столь мизерной зарплатой при полном рабочем времени и при таких требованиях к кандидатам. Что за люди у нас - лишь бы облаять, а после разберемся , может быть.

Кто-то соскучился по оккупации Д-са фашистами. Аж писается в памперсы и стучит по клаве. Ты бы о работе, за которую платят слезы. Про то речь на сайте. А ты про что, мастурбатор?

Аноним: Читайте внимательно, любезный. Я как раз никого не призываю пойти туда работать, а возмущаюсь столь мизерной зарплатой при полном рабочем времени и при таких требованиях к кандидатам. Что за люди у нас - лишь бы облаять, а после разберемся , может быть.

Да,читать у нас внимательно не умеют. При сегодняшнем раскладе это еще "деньги".Полгорода еще меньше получают при квартплате в 150 и более.

Гость : Свежие вакансии на сайте NVA: - " Svente Holding" ищет - зарплата - 150-220лат на ПОЛНЫЙ рабочий день!!! Celtniecības materiālu pasūtīšana, cenu aptauju veikšana, piedāvājumu analīze. Darbs ar piegādātājiem. Prasības: AutoCAD pamatzināšanas, pieredze darbā ar celtniecības materiāliem, precizitāte, atbildības sajūta, pārliecināšanas spēja. Darbs birojā, Daugavpilī. Lūgums sūtīt CV uz e-pastu: info@sventeholding.lv ar norādi "CV. Komercdarbības speciālists И секретаря - на те же 150-220 лат и полным рабочим днем. Вот интересно, они сами, работодатели такие на 150-220 лат прожить могут?

При знаниях автокада.. 150 лат... Ну-ну. :) Долго искать будете.
Хотя студенту какому может и в самый раз будет.

Da im na nas naplevatj glavno sebe beneg otgrebli , a rabocemu kak vsegda daze mizer ne zaplatjat.UVAZAEMAJA TRUDOVAJA INSPEKCIJA SJEZAITE NA FIRMU BCK I VIESNITE POCEMU UZE 3 MESJACA NEPLATJAT ZARPLATU, ili im zakon nepisan. SKOLJKO MOZNO MOLCATJ .

stroitelj: Da im na nas naplevatj glavno sebe beneg otgrebli , a rabocemu kak vsegda daze mizer ne zaplatjat.UVAZAEMAJA TRUDOVAJA INSPEKCIJA SJEZAITE NA FIRMU BCK I VIESNITE POCEMU UZE 3 MESJACA NEPLATJAT ZARPLATU, ili im zakon nepisan. SKOLJKO MOZNO MOLCATJ .

Такая ситуация не только у вас...Вы думаете, что Трудовая инспекция здесь отслеживает комментарии? Ножками, ножками. Если повезет:)

Александр посетовал на то, что все идет не так, как хотелось бы, и пригласил журналиста в гости. Журналист не преминул воспользоваться приглашением.

Выслушав главу семейства, Рудой, по словам Александра, предложил конкретно «наехать» на руководство думы. Александр отказался.

-Я просил Рудого не надо ни на кого «наезжать», перезванивал даже, - рассказывает Александр Матыненко. - Предложил написать просто о том, как идет ремонт в нашем семейном детском доме, как чувствуют себя дети. Он мне пообещал прислушаться к моей просьбе.

Только зря понадеялся Александр на честное слово Рудова. В газете, в которой ныне работает г-н Рудой, есть задача: «наезжать» на руководство думы по полной программе. И не важно, впутываются в эти гнусноватые политические интриги дети или люди престарелые, инвалиды. Главное - цель! И Владимир Рудой четко выполняет эту установку.

Нет смысла даже вкратце пересказывать то, что там понаписывал Рудой. Не совсем порядочная статейка, прямо скажем. Приплел даже жуткую историю 40-летней давности. Только какое она имеет отношение к семье Мартыненко, так и остается понятным разве самому автору. Закончил же Рудой свои измышления следующим: «Мне интересно знать, простят ли тебя после этого дети».

Что, опять таки, этим хотел сказать Рудой - не понятно. Но дети Александра возмущены почему-то именно Рудовскими статьями.
-Мы благодарны своим родителям - Александру и Регине. За все, что они для нас делали и делают, - говорят взрослые уже чада. - И прощать их нам не за что. А вот простим ли мы Рудова - еще не известно. Как он вообще мог такое написать! Он к нам подходил, что ни будь спрашивал, чтобы хоть что-то писать от нашего имени? Простят ли Рудому за такие статьи читатели?

Надо сказать, что вся большая семья Мартыненко недоумевает, зачем Рудому понадобилось все это писать. А ответ прост - Рудому явно не понравилось, что Александр поблагодарил думу, а не его. Ведь он же считает, что именно его статья стала залогом, что детский дом получил финансовую поддержку. О чем не преминул подметить, кстати.

Хорошо поешь про Мартыненко с чужого голоса. Мартыненко сам позвал Рудого, потому как подходила осень, а деньги, которые обещала Дума для установки теплоснабжения во второй половине дома, не поступили на счет Мартыненко. Тогда и появился материал не помню уже в какой газете. Хитрый Саша Мартыненко потом долго рассказывал байку, как случайно забрел к нему журналист и как написал не то. В итоге деньги появились в тот же день.

Начальничков типа Гнусарева, Артура надо почаще вытаскивать на белый свет. Творят безобразия в кабинетах, издеваются над рабочими, а отвечать перед городом не хотят. Иначе бы сказали на том же сайте, что все это ложь. Ждут суда с участием профсоюза. Эдик так просто это издевательство не оставит.

Какое отношение имеет твой путаный рассказ в двух частях к незаконному увольнению рабочего? Или оно судом признано законным? Каким концом Дума привязана к этому случаю?

Я понял так, прочитав Историю, что Эдуарду навредил конкретный сайт и конкретный журналист, а Эдуард этого не понял. И вместо того, чтобы обратиться в суд на сайт, вынес ему благодарность. История, у тебя Тырнет проведен прямо к койке, к которой тебя привязлаи санитары Соколовой, или ты еще где?

Если в фирме текучка, все понятно, раньше руководство снимали с должности. А в Латгалес Юмтс уже проходной двор, и никому дела нет, почему? Берут на работу, обещают одно, требуют другое. Директор - всегда прав, подчиненные, молчат, боятся потерять работу. Специалистов не ценят, не берегут, не уважают.

A: Пополнить список недобросовестных строителей можно здесь: sia "DiaStrojBalt" (строительная фирма) http://antireklama.lv/ru/stroiteljstvo/ Надо нажать слева "Добавить фирму"

работал в этой строительной фирме 2 месяца. подписал договор. по договору 1,89 Лс в час. на словах работодатель обещал оклад 500 Лс в месяц. в итоге за 2 месяца мне заплатили только 200 лс. даже по договору за 2 месяца это около 700 Лс получается. прошло 2 месяца как закончили обьект. а деньги до сих пор ждём. работодатель под разными предлогами "тянет резину", мол, "нам неперчислили, сами ждём перевода", "затра", "после-завтра" и т.д и т.п. в итоге я узнал что это не мне одному должны. а многим! и с других обьектов люди тоже неполучают зарлату. мол, "вы работайте-работайте, деньги будут"... хочу что бы люди знали ч то с ними работать мягко говоря нерекомендуется

Написать комментарий