Методы работы Управления соцдел Даугавпилса заставляют нуждающихся идти работать 2

Фото В. Цыганкова
Фото В. Цыганкова

На встрече с мэром Даугавпилса Жанной Кулаковой руководитель Управления социальных дел Даугавпилса Светлана Гаврилова рассказала, что в этом году произошли изменения в Законе о социальных услугах и социальных пособиях, поэтому с января УСД работает по-новому, более активно мотивируя людей искать работу и получать квалификацию.

Как пояснила С. Гаврилова, изменения дают возможность социальным работникам пользоваться новыми рычагами воздействия на людей, которые являются работоспособными, но не хотят участвовать в общественных работах или трудоустраиваться. Сейчас возможность получать пособия зависит от того, насколько человек активен в поисках работы и желает работать и участвовать в различных реабилитационных.

За месяц активной работы в данном направлении видны результаты, сообщила руководитель УСД. Об этом можно судить по тому, что все больше людей, обращающихся за помощью, предпочитают идти работать, а не участвовать в многочисленных мероприятиях УСД. Это именно тот результат, которого добивается УСД, отметила С. Гаврилова, добавив, что изменения хороши тем, что позволяют мотивировать трудоспособных людей работать и позволяют помогать тем, кто попадает в сложную ситуацию и сам с ней справиться не может.
       


Написать комментарий

согласна..в городе много годами не работающих людей которые получают пособия.. и есть женщины работающие на 2 работах еле концы сводят но никакие пособия им не полагаются !!!!!!!!!!!! я только за...сама я не разу не получала пособие но мне жаль других трудяг..

В таком случае почему же г-жа Гаврилова пачками увольняет и переводит на низшие должности сотрудников УСД??? Меня лично возмущает ее хвастовство насчет проделанной работы! На самом деле она просто устраивает своих родственников на места уволенных сотрудников, в этом и заключается ее "проделанная работа". Она настолько жаднючая и вредная тетка,что это даже на лице написано.Руководитель социальной помощи должен ПОМОГАТЬ, а не отпугивать людей своими резкими высказываниями и самодурством,творящимся внутри коллектива. Бедные сотрудники зачастую сидят в слезах на рабочем месте,не смеют даже возразить ее приказам.То, что годами строила Жанна Кулакова,она в корне решила переделать под себя.Помимо этого еще и ее пристрастие к алкоголю и различного рода тусовкам,заставляют усомниться в ее репутации.Ее практически никогда нельзя найти на рабочем месте,что доставляет определенные трудности-ведь нужно подписывать документы. Гнать ее нужно из соцалки.

Написать комментарий