Через несколько дней – 18 июля – латвийские вузы начнут принимать документы от абитуриентов
Нужны серьезные знания
Юрис Скуянс, ректор Латвийского сельскохозяйственного университета:
- Скорее всего, картина спроса будет выглядеть так: инженеры, ландшафтные архитекторы, специалисты лесной отрасли. Ни бума, ни особого спада на вчера еще самом популярном – экономическом факультете не ожидаем. Радует, что в последнее время молодежь стала больше интересоваться ветеринарной медициной. В Европе на этих специалистов уже давно большой спрос.
Иварс Одитис, председатель приемной комиссии Рижского технического университета:
- Ясно, что на первом месте, как и в прошлом году, будет строительный факультет. На втором – архитектурный. На третьем – компьютерные науки, где студентов ждут 305 бюджетных мест. Это очень много по сравнению с остальными вузами – а потому и конкурс будет большой.
Евгений Копытов, ректор Института транспорта и связи:
- Думаю, из шести предлагаемых направлений первое-третье места в нашем вузе распределятся так: компьютерные науки, логистика в бизнесе и на транспорте, электроника. Всего планируем набрать тысячу студентов. Под первую и вторую программы отводим более половины мест.
У нас на этих направлениях два серьезных соперника – ЛУ и РТУ. Но государственные вузы имеют бюджетные места, а мы берем со студентов деньги. Чтобы выдержать конкуренцию, мы должны предложить им нечто большее. Например, компьютерщикам будем выдавать кроме основного диплома сертификат фирмы Microsoft .
Собираемся вводить смешанные потоки – уже на первом курсе часть предметов начнем читать на английском языке, чтобы выпускники смогли плавно влиться в европейский рынок труда.
Станислав Бука, председатель сената Балтийского русского института:
- Впереди, по нашим прогнозам, юридический факультет. Он по-прежнему будет востребован, несмотря на мнение о том, что юристов в Латвии слишком много. БРИ единственный среди латвийских вузов получил долгосрочную – шестилетнюю – аккредитацию на программу по юриспруденции.
На втором месте – управление предпринимательской деятельностью, где есть, в частности, и обучение на английском. Это привлекает многих. На третьем – объединенные программы: дизайн среды и компьютерный.
Частный диплом
По просьбе читателей «Час» задал своим собеседникам еще один вопрос: «Справедливо ли утверждение, что работодатели предпочитают принимать на работу выпускников государственных вузов, намеренно закрывая дорогу птенцам «частников» – по причине недоверия к качеству их знаний?»
- От работодателей я ничего подобного не слышал, – сказал господин Скуянс. – Хотя мне судить трудно, потому что сельскохозяйственный университет специфический, у нас много уникальных, единственных в своем роде программ – и с трудоустройством у выпускников проблем не возникает. Частные вузы нам не конкуренты уже потому, что государство вкладывает в нас большие деньги, а частники ориентируются на дешевые, хотя и более популярные программы.
Иварс Одитис отметил, что у него не было и нет такой информации. Да, определенную конкуренцию в сфере экономики и компьютерных наук частные вузы государственным создают. Но это свидетельство того, что они жизнеспособны.
- Возможно, и было некоторое недоверие к частникам, но маленькие, слабенькие вузы-однодневки в Латвии давно исчезли, не выдержали соревнования, – возразил Евгений Копытов. – Оставшиеся двенадцать могут гордиться тем, что в них обучаются более тридцати тысяч студентов – треть от общего количества.
Многие частные вузы возникли на базе известных в прошлом государственных, сохранив их лучшие традиции. Как правило, мы даем студентам возможность выбирать язык обучения, и это тоже наш плюс. У нас даже студенты работают, а уж выпускники тем более. В Латвии легче найти фирму, где нет наших специалистов. Они и в Европе желанные люди, и в Штатах, и в Канаде.
У Станислава Буки свои железные аргументы, проверенные временем:
- Примерно шестьдесят процентов наших студентов – заочники и вечерники. Это уже работающий народ! БРИ имеет семь филиалов в провинции, наши выпускники часто уезжают в регионы, где остро ощущается нехватка образованных кадров.
В Европе вуз считается показательным, если семьдесят процентов выпускников трудоустраиваются. А у нас из полутора тысяч в прошлом году лишь тридцать встали на биржу труда.