Ранее на Gorod.lv сообщал о том, что 12 сентября, в конференц-зале гостиницы «Park Hotel Latgola» в рамках конференции «Uzrāviens» собрались более 90 уже опытных, а также начинающих и потенциальных предпринимателей Даугавпилса, также участники из Екабпилса, чтобы получить необходимую им информацию, наладить контакты, а также использовать полученные знания на практике.
В связи с этим, корреспондент Gorod.lv поинтересовался мнением президента отделения международной организации «JCI Latgale» и организатора конференции «Uzrāviens» в Даугавпилсе Виктории Корсак о том, насколько успешно прошло мероприятие.
- Виктория, поделитесь, пожалуйста, как Вы оцениваете конференцию — что удалось, что, может, прошло не так как было запланировано изначально?
- С организаторской точки зрения мы, в принципе, всем довольны, все прошло замечательно, но нашей основной целью было донести до нашей аудитории — молодых и потенциальных предпринимателей, которые займутся реализацией своих идей и бизнесом в будущем — чтобы они почерпнули для себя что-то новое. Думаю, что говорить об успехе конференции «Uzrāviens» можно будет, когда хотя бы один человек или пара человек займутся реализацией своих идей, не будут этого бояться, начнут искать информацию. Конечно же, мы бы очень хотели, чтобы все они оставались на территории Латвии и видели, что и здесь есть множество возможностей начать свое дело. На данный момент, как организаторы, мы довольны тем, как все прошло и очень благодарны нашим гостями и непосредственно участникам конференции.
- На конференции присутствовала достаточно большая группа студентов из Екабпилса, скажите, были ли настолько же отзывчивы молодые люди из ДУ?
- Среди участников конференции были и студенты Даугавпилсского университета, но их было не настолько много, как молодых людей из Екабпилса. Возможно, это связано с тем, что информация о мероприятии не была донесена до всех, хотя мы разместили наши плакаты во всех вузах и разговаривали с руководством. Опять же, дело в заинтересованности молодежи, к сожалению, у нас наблюдается тенденция, когда люди боятся, думают, что начать свое дело практически нереально, поэтому думают, что ничего нового они не почерпнут. Надеюсь, нам все же удалось сломать эти стереотипы.
- Виктория, как, на Ваш взгляд, можно устранить эту проблему боязни и неуверенности молодежи в своих силах?
- Должна быть привычка и должен быть пример, который показывает, что конференции посещаемы и на них действительно появляется какая-то новая информация. Насколько известно, лучше всего воспринимается та информация, которая передается через личный пример. Когда предприниматели делятся с нами личным опытом - пусть у кого-то он накопился всего за два месяца, у других на протяжении многих лет — появляется возможность учиться на чужих ошибках, поэтому это стоит использовать. Кроме того, чтобы ломать эти барьеры, следует как можно чаще организовывать различные мероприятия, на абсолютно разную тематику. Мы надеемся, что наш первый «шажок» в будущем даст нечто большее, лучшее и более посещаемое.
- В своей приветственной речи Вы упомянули, что подобные конференции проходили в других городах Латвии. Скажите, какие различия вы видите между тем, как все прошло здесь и там?
- К сожалению, у нас не было возможности поехать на конференции в других городах, но мы разговаривали с коллегами из Лиепаи, Елгавы и Риги. Выяснилось, что в Елгаве, например, конференцию посетили более 100 студентов, то есть, в основном, приходили не люди с каким-то опытом, а именно студенты из абсолютно разных вузов. Такой активности от наших студентов не наблюдается, но думаю, что, так как сейчас только начало учебного года, то они попросту не успели ознакомиться с информацией.
После того, как мы проанализируем комментарии участников конференции, мы подумаем над тем, будет ли организована конференция в таком же формате, но подобные мероприятия обязательно будут - на какую тематику, мы еще решим.
- Интересно Ваше, Виктория, видение о том, действительно ли Даугавпилс имеет большой потенциал для развития бизнеса?
- На мой взгляд, Даугавпилс — это действительно тот город, который имеет большой потенциал. Элементарно, здесь столько пустующих зданий и заводов, которые когда-то функционировали... Очень надеюсь, что со временем все это будет восстановлено, будут появляться рабочие места. Другая проблема заключается в том, что, начиная любой бизнес, люди сталкиваются с нехваткой квалифицированного персонала, поэтому здесь важно, чтобы люди не покидали родной город. Нам необходимо, чтобы подрастающее молодое поколение стремилось что-то делать, вносило инновации в город и не боялось заниматься своим делом.