Почему студенты бросают вузы

- Сейчас жалеем, – рассказывает Николай. – А все так красиво начиналось. Нас пригласили в фирму, пообещали приличную зарплату. Два месяца носили на руках, а когда мы ушли на первую сессию, посыпались претензии. Пару лет мы как-то держались, но на третий год начальник стал посылать нас в длительные командировки по Латвии. То есть учеба и труд стали несовместимы…

Сейчас мы ищем другую работу, потому что зарплата не растет. Но не обольщаемся, сценарий везде одинаковый. Что со студентами, что с нами, недоучками, работодатели не цацкаются. Вряд ли когда-то мы вернемся в вуз.

«Час» попросил прокомментировать ситуацию Евгения Копытова, ректора рижского Института транспорта и связи.

- Да, это уже тенденция, – считает господин Копытов. – Большинство студентов так и не оканчивают вузы. А значит, их ждет то же, что ребят девяностых, которые тогда бросили учебу ради денег, но так и не продвинулись в жизни. Работают менеджерами в магазинах, сетевыми администраторами в мелких фирмах, где программный продукт не является основным.

Тут я вижу две причины. Первая: дело в том, что сами студенты уже настолько привыкли работать, что стали пренебрегать даже бюджетными местами в госвузах. Лучше, мол, буду и учиться, и трудиться: образование оплачу и на жизнь останется.

Вторая: рынок предложений, особенно в области IT, большой. На программистов и компьютерщиков есть спрос, особенно на молодых, потому что платить им можно меньше, чем опытным… Никакой заинтересованности в том, чтобы люди росли, работодатели, естественно, не проявляют. Наоборот, им выгоден не выпускник вуза с дипломом, а человек без бумажки. Потому что будет бумажка – специалист потребует и соответствующей зарплаты.

У нас в институте на старших курсах примерно семьдесят процентов ребят работают. Принимать экзамены невозможно, то и дело студенту звонит хозяин, требует консультации… Даже на сессии не дает покоя. В таком напряжении трудно жить, и в конце концов люди бросают учебу. Коллеги из РТУ говорили, что у них до выпуска добираются сорок процентов поступивших!

Что делать? Наверно, то, что делает Запад. Там фирмы, эксплуатирующие студентов, очень жестко наказывают…