У шведов на своей территории, оказывается, были все права требовать заключения коллективного договора между работниками и работодателями с расценками не ниже шведских. А это означало бы автоматически, что понятие “дешевой рабочей силы” исчезает. Ну кто будет платить латышу столько же, эре в эре, как шведу?
Еще: наши гастарбайтеры не имеют права перерабатывать хотя бы на полчаса больше, чем национальная рабсила в стране их пребывания. То же самое касается отпусков.
“Я совершенно убежден, что шведское законодательство отвечает европейскому праву”, — гордо заявил министр труда страны Ханс Карлсон. В праве местных профсоюзов — “бороться”, то бишь устраивать блокады иностранных рабочих. Однако Еврокомиссия отмечает в своем заключении, что никто на Западе не имеет права заставлять вступать в профсоюз приезжих работников. Тем не менее свое слово еще предстоит сказать Европарламенту. 14 февраля в Брюсселе будет рассматриваться проект директивы о свободном движении услуг.
Ее суть в том, что любое предприятие страны–члена ЕС может работать на территории другого европейского государства по СВОИМ расценкам, правилам и нормативам. Разумеется, это было бы большим прорывом для нашего малого и среднего бизнеса, но не тотальным — ведь создав, например, латвийскую парикмахерскую в Париже, пришлось бы смириться с французскими ценами на электричество, воду и аренду помещений. Так что сверхприбылей не будет по любому.
Западники против гастарбайтеров
Суд Европейского сообщества приступил к рассмотрению иска по блокаде латвийской фирмы Laval un Partneri, строившей до лета 2004 года здание школы в шведском Ваксгольме. Важнейшим документом в деле станет отзыв Европейской комиссии. Официально это называется "поддержкой шведской социальной модели" — причем, как пишет французская Le Monde, "в связи с ДАВЛЕНИЕМ предприятий новых стран–членов ЕС". Ничего себе "давление" — и это когда компании–монстры с Запада практически полностью подчинили себе все секторы экономики Восточной Европы!