Банк Латвии: мы не можем позволить себе поднять «минималку» 8

По их мнению, немедленного эффекта можно достичь, если поднять в рамках бюджетных возможностей необлагаемый минимум. Однако это будет борьба скорее с последствиями, чем с причинами неравномерности доходов.

Экономисты указывают, что долгосрочное сокращение неравномерности доходов должно осуществляться другими механизмами, в том числе при помощи структурных реформ в образовании и здравоохранении. Истинные причины неравномерности доходов - это недостаточный уровень образования, не соответствующее рынку труда и некачественное образование, а также неудовлетворительное состояние здоровья, что часто связано с дороговизной медицинских услуг и очередями.

По мнению экономистов Банка Латвии, повышение минимальной зарплаты с января 2017 года до 400-410 евро в месяц, как предлагает Министерство благосостояния, сделает соотношение минимальной зарплаты к средней одним из самых высоких в ЕС.

Если номинальная производительность растет на 4%, а минимальная зарплата - в два раза быстрее, это имеет отрицательные последствия для конкурентоспособности предприятий и занятости, считают Красноперов и Фадеева.

Вопреки ожидаемому уменьшению зарплат "в конвертах", доля теневой экономики может возрасти за счет того, что "на бумаге" будут уменьшаться нагрузки работников либо с ними будут заключаться договоры подряда.

Сейчас минимальная зарплата в Латвии составляет 370 евро.