Трудовая практика для студентов 1

Реализация этой идеи стала возможна благодаря инициативе студенческих советов даугавпилсских вузов, которые при содействии Департамента развития городской думы и Совета директоров и предпринимателей Даугавпилса разработали жизненно необходимый для молодежи города проект “Трудоустройство молодых специалистов на предприятия города”.

По мнению авторов проекта, именно этот Центр поможет в дальнейшем найти студентам и выпускникам вузов достойную работу в Даугавпилсе, а предпринимателям — создать трудовой коллектив из квалифицированных, способных и мотивированных работников.

Как отметила в разговоре с “Динабургом Вестником” Марьяна Иванова, прежде чем приступить к реализации проекта, изначально был проведен социологический опрос среди студентов, в ходе которого предполагалось выяснить направление, мотивы и деятельность вероятной трудовой миграции студентов. В результате оказалось, что 46,4% респондентов (в опросе приняли участие 1020 студентов — прим. автора) планируют трудоустроиться в Риге. 23,5% задались целью сделать карьеру за границей. Радует тот факт, что 58,7% опрошенных хотели бы остаться в Даугавпилсе, однако нет никакой гарантии, что после неудачных поисков достойной работы молодые специалисты не покинут пределы родного города.

Чем это может обернуться для предприятий города, вполне прогнозируемо. Уже сейчас руководители фирм, заводов, госучреждений “стонут” из-за нехватки высококвалифицированного кадров. В частности, критическая ситуация сложилась на рынке технических специалистов, имеющих инженерное образование ибо студенты Даугавпилсского филиала РТУ, отправляясь после третьего курса на обучение в Ригу, как правило, в Даугавпилс не возвращаются.
Следует заметить, что Центр трудоустройства молодых специалистов в Даугавпилсе свою работу начал уже задолго до того дня, как была подписана Декларация о трудоустройстве молодых специалистов руководителями предприятий города: AO “Daugavpils siltumtмkli”, VAS “Latvijas Dzelzceош”, SIA “Antaris”, SIA “Gвdмba”. В настоящее время в его базе данных заявлено 600 претендентов на одно из вакантных рабочих мест. Одним из главных направлений работы этой организации станет поиск рабочих мест для прохождения трудовой практики студентами вузов. Например, сегодня в ДУ студенты лишены возможности осваивать азы своей будущей профессии на практике, отметила Марьяна Иванова. Уже осенью этого года благодаря работе Центра 90 студентов смогут пройти профессиональную практику на одном из предприятий города.

Конечно, авторам этого проекта хотелось, чтобы работодатель либо платил стипендию практиканту, либо частично оплачивал его обучение в вузе, либо оплачивал практику. Это еще одна цель, которую перед собой поставили сотрудники этой новоиспеченной организации. Беспокоит студентов и проблема перенасыщенности рынка труда, с которой столкнулись выпускники вузов не только Даугавпилса, но и всей страны. Учебные заведения выпускают специалистов той или иной профессии, которые, получив диплом, будут вынуждены пополнить ряды безработных. Первыми тревогу в нашем городе забили студенческие советы и профсоюз “Наша сила”, им же вторил и премьер-министр ЛР. Г-н Калвитис недавно заявил, что, мол, это безответственно, когда правительству приходится тратить деньги налогоплательщиков на переквалификацию и выплату пособий молодым специалистам. А всю вину за это премьер решил свалить на незнание студентами запросов рынка труда и тенденций его развития.
Хочется верить, что с открытием в нашем городе Центра по трудоустройству молодых специалистов количество даугавпилсских студентов в списке безработных станет значительно меньше.
Центр трудоустройства молодых специалистов находится на ул. Кр. Валдемара, 13. Всю дополнительную информацию вы можете получить по телефону 26009851.