Проблем материальных у людей много, потому и хочется использовать данный шанс. Мы с подругой тоже решили попытать счастья. Ведь все-таки реальная возможность подняться, заработать деньги. Прочитали рекламные объявления, остановились на одном из них. Позвонили, поговорили, встретились. Молодая, приятная на вид женщина была очень красноречива и убедительна. Ничто не вызвало у нас сомнений, тем более нам были выданы договоры. Отправить нас обещали по истечении месяца, как и указано в договоре. Мы начали потихоньку собираться, и вот тут-то начались всякого рода «заморочки». Прошел месяц, заканчивался второй, а сдвигов никаких. На звонки не отвечают, номер сбрасывают. Начались какие-то отговорки, мол, подождите, нет вакансий, хотя изначально, когда у нас брали деньги, нас уверяли в том, что мы обязательно уедем через месяц. У нас у каждой свои проблемы, и ждать неизвестно сколько не в наших интересах. Наконец подругу отправили в Англию, так как она гражданка, а мои дела так и стоят на месте – я негражданка и трудоустроиться мне можно только в Дании. Порядком надоело ездить в фирму, терять время и деньги на дорогу т.к. живу я в Лоциках. Приходилось давить на жалость и элементарное сочувствие. Показала два направления в рижскую клинику на операцию, обосновывая свое желание ехать на заработки необходимостью скопить какой-то прожиточный капитал на случай осложнений после операции, которая в любом случае необходима. Родители у меня в возрасте 78 лет и 74 года, сами часто болеют. Дочка сама еще некрепко стоит на ногах. Так что, эту проблему, пока в состоянии, хотелось решить самой. Будучи уверенной, что у меня получится, я потратила деньги, собранные на операцию, и в итоге осталась ни с чем. 30 июня будет 5 месяцев. За это время мне были предложены две вакансии – птицецех и няня для маленького ребенка. И то, я думаю, чтобы тянуть время. В птицецех якобы ждали письменного подтверждения о приеме на работу. Тянули целый месяц, что явно нереально. Няней? У двух сотрудниц явное разногласие: одна сказала – ребенок месячный, вторая – двухгодовалый. Тоже как-то сомнительно.
В течение четырех месяцев я узнала, о четырех случаях, когда люди пострадали от этой фирмы. Две молодые девочки были отправлены на работу в Англию и не получили обещанных мест. Благо молодые, красивые – не растерялись и нашли работу сами. Еще одна молодая женщина – Наталья – тоже была отправлена в Англию, где ее никто не ждал. Той повезло меньше, пришлось возвращаться домой. Я провела маленькое расследование. Подняла все рекламные объявления, начиная с 3 ноября. Оказывается, эта фирма периодически меняет названия: студенческая программа «Hops», «Шанс для всех» и другие названия меняются, а действующие лица одни и те же. Как это можно объяснить? Что за маневры? Кристина вообще какой-то секретный, неуловимый агент. Как я поняла, она предоставляет вакансии. Не желаю никому такого счастья – вступать с ней в разговор по телефону. Можешь услышать что-нибудь вроде: «Будешь шантажировать, сволочь, вообще никуда не уедешь», или пошлет, как уличная хулиганка, на три буквы. Не разговор, а какой-то сплошной бред, из которого мало что можно понять. Я никого не шантажирую, просто пытаюсь защитить свои права. И буду защищать, чем бы это ни закончилось. Поэтому тот, кто был обманут этой фирмой, обращайтесь по телефону 22348923 – будем объединяться.
Я думаю, такие фирмы нам не нужны. С ними надо бороться, тем более, что из-за них падает авторитет и престиж других фирм, которые нормально работают, а не занимаются махинациями.
Марина Яблонская.
Проблемы, о которых говорится в письме Марины касаются многих и многих.
Но для начала я сама пошла в офис фирмы, о которой пишет Марина. Приветливая молодая женщина была полностью в курсе дела. Она сейчас работает в другой фирме, но заверила, что от выполнения условий заключенных договоров не отказывается. Как она пояснила, Марина подписала договор, в котором говорилось лишь о предоставлении информационных услуг, и ни слова – о предоставлении конкретного рабочего места. За прошедшее время действительно в Дании была лишь одна реальная вакансия – няней к детям. Одному ребенку в то время был всего месяц от роду, а второму – два года. Менеджер заверила меня, что другая женщина, согласившаяся на эту работу, вполне довольна. Я выразила сомнения по поводу того, что информация, выразившаяся в сведении об одной единственной вакансии, действительно стоит 245 латов. На что менеджер ответила, что все это записано в договоре, который подписала Марина. (Действительно, мы зачастую подписываем бумаги, не вникая в содержание. И совершенно напрасно. Там ведь может быть написано все, что угодно).
Для Марины продолжают подыскивать вакансию. Хотя руководитель Даугавпилсского филиала фирмы согласна, что их агент в Дании – Кристина работает малоэффективно и бывает несдержана на язык при телефонных переговорах. Более того, они собираются сворчивать поиск вакансий в Дании, и работать только по предоставлении работы в Англии. Дания – оказалась малоперспективным направлением. Но двоих клиентов – Марину и мужчину, которым обещали сведения о вакансиях в Дании, они не намерены «бросать». Если месяца за три так и не удастся пристроить этих двоих на работу в Дании, то будут изыскивать возможность возврата денег, хотя гарантий никаких не дают. Выполнять требования Марины о письменных гарантиях от работодателя они не намерены.
По поводу упоминаемой в письме Натальи, менеджер пояснила, что ее отправили на работу в Англию, где она отработала почти год. Она удивлялась, какие могут быть претензии по истечении такого срока работы?! Двум девушкам, которые также высказали недовольство, работа была предоставлена. То, что условия оказались хуже, чем те, на которые они рассчитывали – это другой вопрос.
По поводу «маленького расследования» автора письма руководитель Даугавпилсского филиала фирмы пояснила, что фирмы, с которой Марина заключала договор в Даугавпилсе больше нет. А «HOPS» – это название студенческой программы. «Шанс для всех» – начало текста рекламного объявления. Так что никто от нее не прячется.
Пояснения, конечно, исчерпывающие. Только вот Марине от них ни жарко, ни холодно. Деньги заплачены немалые, а взамен – сплошная нервотрепка. В этом случае еще соглашаются как-то разрешить проблему. А сколько агентств, которые действительно дают направление на работу … в никуда. Привозят батраков из Латвии и выгружают во чисто поле. А по сути у конторы и лицензия в рамочке на стене висит, и агент сладкоголосый прелести работы за границей расписывает. Немало уголовных и административных дел заведено в отношении жуликов, лицезии отбирают. Месяц–другой проходит… и снова лицензия в рамочке на стене висит. Что же делать? Я решила спросить у своего сына, который приехал в отпуск из Лондона. Во-первых, он сам был обманут рижской фирмой, направившей его на работу в Ирландию, а оказалось, что никакой работы-то и нет. Во-вторых, он перебрался в Англию и вот уже почти три года работает на фабрике. Устроиться ему помог старший брат, который в Лондоне уже восемь лет. Так что они в курсе – что почем. Лучше всего узнавать о фирме у тех, кто уже пользовался ее услугами – это раз. Без знания английского языка можно рассчитывать лишь на самую черную работу, к примеру на полях – это два. А в-третьих, и пожалуй это главное, необходимо иметь при себе как минимум тысячи полторы фунтов стерлингов. Ведь и за жилье нужно заплатить, и зарплаты дождаться. Да и в случае, если с работой «облом» случиться, чтобы было время (то есть деньги) для маневра. К ним на фабрику из Латвии тоже прислали работника. Пообещали, что будет предоставлено жилье, а зарплату будут платить каждую неделю. В Лонодонском офисе фабрики сделали круглые глаза – никто жилье подыскивать не собирался, а зарплату выдают, как и всем, раз в месяц. Пришлось парню лететь назад в Латвию.