«Вопрос по поводу страховок работников образования. Второй год подряд Управление образования объявляет конкурс на страхование здоровья, но при этом выбирается наименее выгодный вариант для работников. Почему работники не могут выбрать другую страховую фирму с более выгодным предложения за свои деньги? Почему при наличии конкурса выбирается наименее выгодный вариант? Есть ли у нас право выбора?».
Ответ подготовили в Управлении образования Даугавпилса: «Управление образования Даугавпилса уже второй год проводит исследование рынка, чтобы определить цену и условия полиса страхования здоровья для работников образовательных учреждений Даугавпилса и их родственников – за личные средства. После оценки результатов исследования рынка Управление образования предлагает приобрести полис в страховой компании, которая предложила более финансово выгодную цену и на лучших условиях страхования. Согласно законодательству, при проведении исследования рынка учреждение может предложить только одного претендента, предложение которого признано наиболее выгодным.
Учитывая, что оплата производится из личных средств, каждый работник и его родственник вправе выбрать, в какой страховой компании они хотят приобрести полис страхования здоровья – без использования предложения Управления образования».
Напоминаем, что любой желающий может задать свои вопросы городскому руководству и работникам самоуправления, специалистам городских служб и предприятий – это можно сделать прямо здесь.
Ir jautājums: vai pedagogi var izvēlēties, kurā kompānijā apdrošināt veselību?
Projekta "Uzdod jautājumu Daugavpils pašvaldībai" ietvaros redakcijā vērsās lasītāja Tatjana.
“Jautājums par izglītības darbinieku apdrošināšanu. Otro gadu pēc kārtas Izglītības pārvalde izsludina konkursu veselības apdrošināšanai, taču tiek izvēlēts visizdevīgākais variants darbiniekiem. Kāpēc darbinieki nevar izvēlēties citu apdrošināšanas firmu ar izdevīgāku piedāvājumu par savu naudu? Kāpēc, pastāvot konkursam, tiek izvēlēts vismazāk izdevīgākais variants? Vai mums ir izvēles tiesības?”
Atbildi sagatavoja Daugavpils Izglītības pārvaldē: “Daugavpils pilsētas Izglītības pārvalde jau otro gadu veic tirgus izpēti, lai noteiktu veselības apdrošināšanas polises cenu un polises nosacījumus Daugavpils valstspilsētas izglītības iestāžu darbiniekiem un viņu radiniekiem par personīgiem līdzekļiem. Pēc tirgus izpētes rezultātu izvērtēšanas, Pārvalde piedāvā iegādāties polisi apdrošināšanas kompānijā, kura iesniedza finansiāli izdevīgāku cenu un ar labākajiem apdrošināšanas nosacījumiem. Saskaņā ar likumdošanu, veicot tirgus izpēti, iestāde var piedāvāt tikai vienu pretendentu, kura piedāvājums ir atzīts par visizdevīgāko.
Ņemot vērā to, ka apmaksa tiek veikta no personīgajiem līdzekļiem, katrs darbinieks un viņu radinieks ir tiesīgs izvēlēties, kurā apdrošināšanas kompānijā vēlas iegādāties veselības apdrošināšanas polisi, neizmantojot Izglītības pārvaldes piedāvājumu”.
Atgādinām, ka ikviens var uzdot savus jautājumus pilsētas vadībai un pašvaldības darbiniekiem, pilsētas dienestu un uzņēmumu speciālistiem – to var izdarīt šeit.
Sagatavots ar Daugavpils pilsētas pašvaldības atbalstu
Во всех приличных организациях страхует работников работодатель.Учителя - это та категория, которая уж точно достойна страховки, как хоть какой-то социальной поддержки. Однако так не произошло...
Полностью согласна ,работники школ должны страховаться самоуправлением, они больше всего подвержены всяким инфекциям. Мало того,что сейчас страховка за свой счет, так и сумма полюса увеличилась значительно.
... полис
С Ergo базовый пакет 95 евро