Три вопроса руководителю: «Безработный может попробовать себя в разных профессиях» 1

Однако не выстраивается очередь жаждущих работы перед воротами заводов. Некому! Подавляющее большинство молодых (и не только молодых) людей трудятся на полях Ирландии и заводах Англии. Меры, которые принимаются для возвращения молодежи в Латвию, явно нужны для галочки. Ну кого вернут брошюрки? Ничего же более существенного не предлагают. Так что Латвии вряд ли предстоит экономический взлет, скорее – падение.

Тем не менее, безработица в Латгалии в целом, и в Даугавпилсе, в частности, никуда не делась. На сегодняшний день уровень безработицы в Даугавпилсе составляет 4,1 процента, а в районе – 8 процентов. Но не всегда люди могут устроиться работать даже на смешные даугавпилсские зарплаты. Есть и такие, кто не особенно ищет работу. Как говорится, не можешь – научим, не хочешь – заставим. С 26 марта сего года вступили в силу Правила Кабинета министров N№ 166 об организации активных мероприятий по обеспечению занятости населения.
Подробнее о нововведениях рассказывает руководитель Даугавпилсского филиала агентства занятости Янис Ванагс.

• Что именно меняется по новым правилам?
• Помогает ли Агентство занятости тем, кто хочет заняться коммерческой деятельностью?
• Приближается лето. Многие ребята хотят немного заработать. Как обстоят дела с обеспеченем работой подростков на время летних каникул?

– Что именно меняется по новым правилам?

– Новые Правила N№166 КМ оговаривают: порядок проведения мероприятий по выбору работы; повышение квалификации, переквалификация и обучение региональной мобильности самозанятых лиц; профилактические меры по снижению безработицы.
Предусматривается не только обучение новым специальностям и повышение квалификации, но и неформальное, в том числе модульное обучение.
Объясню, что такое модульное обучение, на простых примерах. Предположим, водитель имеет права категории С, а нужно СЕ. Или работнику требуется более высокая категория по по знанию госязыка, или знание персонального компьютера. Вот его на соответсвующих курсах от Агентства занятости и подтягивают до нужного уровня. Неформальное обучение – это не курсы по овладению какой-либо профессией. Людям показывают, как правильно заполнять CV, занимаются с безработными на психологических семинарах и тому подобное. Если же вести разговор о мероприятиях, связанных с заключением трудового договора, то тоже есть интересное новшество – три месяца (не более!) в течение года безработные могут попробовать себя в разных профессиях. Чтобы понять, какая работа больше нравится и подходит, безработные могут “пробно” потрудиться в трех местах. При этом Агентство занятости проводит консультации с работодателями, чтобы выяснить, в каких специалистах они нуждаются. В Даугавпилсе на данный момент самыми востребованными являются следующие специальности: строитель, продавец, повар, медицинский работник.

Разработан ряд мероприятий по занятости инвалидов и лиц, относящихся к невыгодным для работодателей группам. К примеру, к таким, как молодые мамочки, люди предпенсионного возраста, имеющие большой стаж безработного и т. д.

Предусмотрены также общественные работы для тех, кто не смог овладеть профессией. И это далеко не полный перечень нововведений по борьбе с безработицей.

– Помогает ли Агентство занятости тем, кто хочет заняться коммерческой деятельностью?

– Конечно. Если у будущего предпринимателя есть высшее образование по специальностям предпринимательская деятельность или управление производством, то он сможет претендовать на дотацию по данному проекту. После защиты бизнес-плана будут выделяться государственные дотации. Если вновь образованное предприятие сможет успешно функционировать два года, то возвращать дотацию не придется.

– Приближается лето. Многие ребята хотят немного заработать. Как обстоят дела с обеспечением работой подростков на время летних каникул?

– К сожалению, пока не известны даже сроки подачи документов. Положение должно быть утверждено в Министерстве благосостояния. Поскольку эта структура обеспечивает финансирование, то туда на согласование необходимо посылать список работодателей. Трудоустройством ребят в возрасте 13-15 лет будет заниматься самоуправление. Мы лишь обеспечиваем финансирование. К сожалению, самоуправления города и волостей не проявляют должной активности.

Скорее всего, регистрация подростков, желающих поработать на каникулах, начнется во второй половине апреля в кабинете N№ 1 в Агентстве занятости по адресу: ул. Варшавас, 18. Об этом будет сообщено дополнительно.

–Спасибо за интервью.

Беседовала  Наталья Астратова.