Куда пойти работать? Более 500 вакансий 4

Министерство экономики считает, что существеннее всего число работающих сократится в строительстве (примерно на пятую часть), в сферах различных коммерческих услуг (сделки с недвижимостью, юридические услуги, реклама, финансовые услуги, страхование и др.). Также на 5% сократится число работников госсектора.

Наивысший уровень безработицы традиционно сохраняется в Латгалии. По информации специалистов Даугавпилсского филиала Государственного агентства занятости, в конце прошлого года в Даугавпилсе было 2 564 безработных, в конце января 2009-го их стало 3 673. Побывав на бирже труда 26 января, я видела очередь из таких людей, – человек двадцать разного возраста, некоторые с маленькими детьми. В течение часа количество очередников не уменьшилось – одни уходили, но на их место тут же вставали другие. Если год назад центр имел в наличии 600 вакансий, то сегодня их лишь 178. Самые предлагаемые работы: продавцы по телефону, швеи, специалисты по металлообработке. Руководитель отдела по анализу рынка труда в Даугавпилсе Ирина Синицына пояснила, что из 178 имеющихся вакансий 80 связаны с телемаркетингом. Работу в этой области предлагают фирмы Online Comunity (тел.654-23859; 26867603) и Firstel (тел. 22304388). Требования – коммуникабельность, хорошая разговорная речь, приветливость к клиенту).

У SIA Zieglera mašīnbūve (тел.654-44534) появились заказы, в связи с чем предприятие примет на работу технолога с машиностроительным образованием или металлообработке, мастера по металлообработке, конструктора, слесаря по ремонту оборудования, фрезеровщика, оператора на металлообрабатывающее оборудование с числовым программированием.

Еще недавно у предпринимателей швейного дела были постоянные проблемы с набором кадров (в 2007–2008 годах было зарегистрировано 150 вакансий). Сейчас, когда объемы производств все больше сокращаются, люди становятся лишними. Нынче только 2 фирмы в городе примут на работу швей. Это SIA Ljuvek (654-32248) – 18 швей и илукстская Augшzeme MSM (654-62445), подавшая заявку на 3 швеи. В ателье по адресу: ул. Саулес, 23, требуется портной-закройщик.

Строители сегодня востребованы мало. На дорожное строительство рижская фирма Abagars (тел. 67499121) ждет прораба с опытом работы и высшим образованием. Кроме этого, в фирму RIO (тел.654-20546) требуется сертифицированный специалист наружных и канализационных систем водоснабжения.

Что касается парикмахеров, то работу, если вы имеете опыт, можно найти в салонах Verina (ул. Авеню, 33), в салоне Anastasija (ул. Циетокшня, 27); в салон Lotos (тел. 29375827) требуется маникюрша.

Особое место в списке вакансий занимают огранщики драгоценных камней. Где у нас их сыщешь? SIA Adiona, подождав месяц (вдруг кто объявится?) решила вызвать этих специалистов из третьих стран.

РИГЕ НУЖНА ОБСЛУГА

Кроме рекламы работодателей, печатающейся в газетах, о трудоустройстве в Риге можно узнать в Государственном агентстве занятости. Оно находится по адресу: ул. К. Валдемара, 38 (тел. 67021706). В столице востребованы всевозможные менеджеры по продажам, маркетингу и др. Предлагается более 100 таких вакансий. Так, предприятию Info biznesa centrs (тел.22840761) нужны менеджеры не моложе 24 лет со знанием персонального компьютера на среднем уровне и хорошими организаторскими способностями. Кроме этого, Рига продолжает нуждаться в продавцах, консультантах, обслуживающем персонале – нянях, уборщицах и т. д. В Даугавпилсе в этом отношении дело обстоит так: за 2 недели одна вакансия. Из желающих работать дворником уже создалась целая очередь. Кроме названных профессий, Риге нужны программисты со знанием языков и опытом работы, продавцы и повара.

А вот дефицитные ранее сварщики уже не так актуальны. Кораблестроение желает принять лишь четырех. О работе в Риге можно узнать, заглянув на сайт www.ss.lv , где содержится информация и на русском языке. Но для даугавпилчан даже при благоприятном исходе трудоустройства в столице встает вопрос проживания. Впрочем, цены на аренду жилья снизились и скооперировавшись несколько человек могут позволить себе снять квартиру.

ЗАГРАНИЦА НАМ ПОМОЖЕТ

Может, в процентном отношении в Европе и схожая ситуация с уровнем безработицы, но вакансий и возможностей куда больше. Поэтому утверждения многих политиков, что везде так же плохо, как в Латвии, неверны. Вот и переживает наша страна сегодня вторую волну эмиграции.

Люди с высшим образованием и квалификацией – инженеры, программисты, менеджеры, а также работники торговли – в последнее время активнее стали искать работу в странах Евросоюза. Со знанием языков в этой группе профессий работу сейчас найти можно.

По вопросам легального трудоустройства за границей желающие могут обращаться в Даугавпилсское агентство занятости (ул. Варшавас, 18, каб. № 6), к консультанту EURES Надежде Маркевич, в обязанности которой входят консультации по самому широкому спектру вопросов – об образовании и легальном трудоустройстве в странах ЕС, о регистрации, условиях жизни и труда, налогах в странах ЕС/ЕЭЗ и т. д. Структура EURES – (EURopean Employment Services) – сеть сотрудничества служб занятости Европейского союза, а также Лихтенштейна, Норвегии, Исландии и Швейцарии. Все консультации – бесплатные.

Надежда пояснила, что за последние месяцы появилась тенденция к увеличению количества консультаций по вопросам легальной занятости за границей – в месяц к ней обращаются около 100 клиентов. Топ государств – Норвегия, Швеция, Дания, Великобритания. После получения необходимой информации люди самостоятельно связываются с работодателями и подписывают контракт. Если для начала легальной занятости необходимо разрешение, то его может оформить только сам работодатель, а не посредник. С наступлением кризиса приоритеты зарубежных работодателей поменялись. Вакансий в строительстве стало намного меньше. Наблюдается рост предложений для квалифицированных работников. Много вакансий в сфере информационных технологий, актуальны технические профессии. По всей Европе востребован медицинский персонал.

В Даугавпилсе немногие из желающих уехать соответствуют высоким требованиям зарубежных компаний. Большая проблема – незнание иностранных языков. Самые популярные профессии у даугавпилчан: грузчики, уборщики, различные сезонные работники, потом идут строители, далее – обслуживающий персонал в гостиницах и ресторанах, рабочие в сельском хозяйстве, операторы на производстве, водители.

Сегодня достаточно много возможностей трудоустройства на сезонные работы по всей Европе. На домашней страничке ГАЗ www.nva.gov.lv опубликован список фирм по трудоустройству за границей и в Латвии, имеющих лицензию Государственного агентства занятости на деятельность такого рода. Основную информацию о легальной занятости в странах ЕС/ ЕЭЗ работоискатель может получить в разделе EURES “Европейские государства”.

Из Даугавпилса и района, в основном хотят уехать на заработки мужчины работоспособного возраста – от 35 до 55 лет, многие с минимальным знанием языков, что сильно усложняет процесс – начиная от заполнения документов и прохождения рабочего интервью и заканчивая жизнью в чужой стране.

Для работы в Германии требуются граждане ЛР с оконченным профессиональным образованием или соответствующей профессиональной квалификацией (аттестат, диплом и т. д.). Возраст от 18 до 40 лет. Среди специальностей: сварщики (строительство или промышленность), слесари (строительство или промышленность), механики (с/х или промышленность), столяры, плотники, маляры, фермеры, продавцы, парикмахеры, инженеры машиностроения (с очень хорошим знанием немецкого языка); работники сервиса гостиниц и ресторанов – официанты, повара, бармены, администратор. Стаж работы по специальности не менее 1–2 лет в последние 5 лет. Немецкий на уровне общения с работодателем в рамках конкретной специализации. Срок нахождения в стране 12 месяцев. В отдельных случаях может быть продлен до 18 месяцев. Заинтересованные лица могут обращаться в Даугавпилсский филиал ГАЗ (5 каб.; тел. 65434846).

Молодежь с 18 лет имеет возможность беспрепятственно отправляться в одну из стран ЕС, где разрешено трудоустройство. Если ваши дети планируют поработать этим летом, за консультацией к EURES-специалисту следует обращаться уже сейчас.

С 1 мая 2009 года рынок труда будет открыт в Дании. На сегодняшний день в ЕС можно уcтроиться на работу в Великобритании, Ирландии, Швеции, Греции, Португалии, Финляндии, Испании, Голландии, Люксембурге и Франции. Ограничен рынок труда в Бельгии, Австрии, Германии.

На портале EURES www.eures.europa.eu работоискатели имеют возможность найти вакансии по 27 отраслям во всех странах ЕС /ЕЭЗ и получить контактную информацию работодателей.

Жанна ЧАЙКИНА