По мнению других участников конкурса, решение экспертной комиссии выглядит довольно странно. Они уже оспорили результаты конкурса, утверждая, что он проходил с нарушениями.
Как сказал «Часу» директор по развитию бизнеса Mebius IT Марис Габалиньш, в этом деле много неясного. Так, например, отчеты всех семи членов конкурсной комиссии оказались абсолютно идентичными – будто под копирку написанными. Заинтересовавшись этой странностью, представители проигравших компаний выяснили, что их предложения оценивал лишь один эксперт, а остальные члены комиссии просто подписались под его докладом. По словам господина Габалиньша, это является нарушением закона, поскольку свою оценку проекту должен дать каждый член комисcии. К тому же никто из специалистов, с которыми общались представители Mebius IT, не был знаком с деятельностью эксперта, оценивающего проекты. И есть сомнения в его компетентности.
Второй момент, который беспокоит Mebius IT, – сумма, которую запросил Siemens за реализацию проекта. Предложение этой компании оказалось самым дорогим – для создания информационной электронной системы компании необходимо 257 000 латов. В то же время другие компании предлагали гораздо более дешевые варианты. Так, например, компания IT Alise обещала уложиться в сумму 194 250 латов, а компания Datoru instituts и вовсе в 163 000 латов, но комиссия решила не мелочиться.
Евроденьги достались не тем?
Как стало известно, конкурс на право реализации проекта информационной электронной системы для Государственной службы занятости на средства PHARE выиграла компания Siemens , предложившая самый дорогой вариант. Хотя смысл конкурса состоял в том, чтобы выбрать наиболее дешевое предложение по созданию электронной системы учета и регистрации безработных.