На прошлой неделе снова была опубликована опмитистичная статистика: уровень безработицы в Латвии снизился еще на 0,2 процентного пункта и теперь составляет 12,8%. Но думать, будто экономика выздоравливает и в стране возникли новые рабочие места, было бы наивно.
Во-первых, нужно учесть, что начался летний сезон, в связи с чем у безработных появилась возможность временного трудоустройства. Сезонные работы предлагаются в основном в торговле и сельском хозяйстве. В нормальной экономической ситуации эту работу предложили бы школьникам на каникулах или студентам первых курсов, пишет Dienas bizness . Это нельзя считать ресурсом, на основании которого можно говорить о снижении безработицы в стране.
Во-вторых, не следует забывать, что сезон начался не только у нас, но и во всей остальной Европе. Латвийцы как ехали на заработки за границу, так и едут – а сейчас даже активнее, чем в зимние месяцы. Вот они, два основных фактора, «оздоровивших» статистику.
Каким уровень безработицы окажется осенью, не может предугадать никто из экспертов. Все зависит от притока инвестиций и создания новых рабочих мест. Но, извините, ежу понятно, что за три месяца ничего кардинально не изменится: латвийские предприниматели, достигнув определенного уровня развития, стремятся продать свои компании, а иностранные инвесторы опасаются вкладываться в Латвии, потому что резонно ожидают очередных кульбитов со стороны правительства.
Позволят ли в Латвии работать ошфорным фирмам? Какими будут налоги через год, не говоря уже о ближайшем пятилетии? Это далеко не все вопросы, получить точные ответы на которые сегодня попросту нереально. Можно бесконечно приглашать инвесторов, заигрывать с ними на международных бизнес-форумах, но пока внутри страны не будет упорядочена предпринимательская среда, нам в действительности нечего им предложить.
При достаточно высокой безработице предприниматели дружно жалуются, что не могут найти специалистов. Доступная рабочая сила – недостаточно квалифицированна. Те, кто обладает должным образованием и навыками, не выдержав низкого уровня зарплат, покидают страну. А если даже удается найти молодого специалиста – выпускника вуза, компании приходится обучать его многому с нуля. Эта проблема возникла не вчера – бизнесмены говорят о ней уже годами…
Так что, учитывая, что на уровне государства ровно ничего не делается, чтобы изменить ситуацию коренным образом, осенью вполне вероятен откат к прежнему уровню безработицы. Радоваться явно рано.
Пока ,,правят,, эти ABC-zin,otajie-,,упорядочения,, НЕ БУДЕТ!!!