Хотя показатели безработицы снижаются второй квартал подряд, ряды безработных сокращаются слишком медленно. Это признак того, что на рынке труда спрос не отвечает предложению.
Специалисты Swedbank считают, что стране это грозит структурной безработицей – когда потенциальных работников много, но их навыки не соответствуют запросам работодателей, пишет газета Diena.
Именно такая ситуация характерна для строительства и торговли, где наблюдалось «перепроизводство» работников. Этим отраслям еще долго не понадобится столько людей, как в докризисное время, поэтому им придется переквалифицироваться.
Эксперты указывают, что структурная безработица не исчезнет только потому, что возобновился экономический рост, а ее последствиями станет дальнейшее обнищание населения, рост эмиграции, диспропорция в развитии регионов.
Проблему структурной безработицы не решить программой столатовых стипендий – она требует комплексного подхода: переквалификации безработных, стимулирования регионального движения рабочей силы и введения субсидий для работодателей на создание новых рабочих мест.