Базельскиий комитет по банковскому надзору, в задачу которого входит внедрение единых стандартов в сфере банковского регулирования, подготовил предложения, согласно которым банки должны будут сообщать, каким образом бонусы отражают показатели работы сотрудников, пишет ВВС.
Эти предложения предусматривают также разглашение вознаграждения, полученного ведущими менеджерами банков. В Латвии КРФК не требует от банков делать такую информацию публичной.
Консультации по этим предложениям открыты для всех заинтересованных сторон и продлятся до 25 февраля 2011 года.
Согласно заявлению Базельского комитета, эта инициатива – ответ на глобальный финансовый кризис 2008 года. Цель новых предложений – обеспечить "эффективную рыночную дисциплину".
В комитете озабочены тем фактом, что предыдущие правила выплаты бонусов по-разному интерпретировались разными странами, что сильно затрудняло сравнительный анализ международной банковской политики в сфере финансовых поощрений.
Новые правила, которые намерен принять Базельский комитет, будут как количественными, так и качественными – то есть они должны будут учитывать принципы расчета бонусов и их связь с показателями работы.
Однако предложения Базельского комитета гораздо менее радикальны, чем обнародованная в начале декабря инициатива Европейского комитета органов банковского надзора (CEBS), согласно которой регулируется, в частности, какой процент от суммы бонуса может быть выплачен наличными.