Чиновники, чьи заработки невелики (есть в Латвии и такие) теперь, увольняясь со службы, переходят работать не в частные компании, а в аппарат управления ЕС. Как заявила новый руководитель Госканцелярии Элита Дреймане, наиболее частое пристанище таких латвийских специалистов - Еврокомиссия.
"Происходит в основном утечка работников за границу, в Еврокомиссию и другие международные органы. В Латвии они хорошо зарекомендовали себя, освоили языки, государство вложило в них много ресурсов, поэтому утечка людей за границу болезненна", – указала Дреймане.
Как ранее сообщалось, Латвии остро не хватает специалистов, способных качественно переводить документы ЕС на латышский и с латышского на рабочие языки ЕС. Зарплата такого переводчика в Брюсселе или Страсбурге составляет порядка 2 тыс. евро, поэтому понятно стремление знающих языки латвийских чиновников скрасить свое существование и расширить горизонты.
В настоящее время в госуправлении имеются проблемы с подборов специалистов, причиной чему являются как сравнительно низкие зарплаты, так и уменьшенные социальные гарантии, признала Дреймане. Необходимы меры мотивации, чтобы удержать высококвалифицированных чиновников на родине.