Директор компании Talentor Latvija Катрина Ошлея попыталась объяснить, почему должностным лицам в Латвии следует платить большие зарплаты. В интервью газете Neatkarīgā она указала – в Латвии много сфер, где платят довольно большие зарплаты. Например, руководитель некоей фармацевтической компании получает зарплату, которая в несколько раз больше зарплаты премьера Валдиса Домбровскиса ("Единство").
"Справедливой эта ситуация не выглядит. Есть еще много сфер, где прибыль и зарплаты постоянно увеличиваются. Поэтому мы не можем сказать, что всем сейчас приходится плохо, а правительство только увеличивает себе зарплаты. Да, очень плохая ситуация сейчас в строительстве", – сказала она.
Эксперт добавила, что понимает премьера, желающего удержать свою команду с помощью повышения зарплат – они специалисты высокого класса, на которых есть спрос на рынке труда. Частные предприятия с удовольствием пригласили бы их к себе на работу.
В свою очередь, директор по управлению персоналом группы SPI Каспарс Каулиньш отметил:
"В Латвии было два премьера, которые набирали в свою команду очень талантливых людей – это Эйнар Репше и Валдис Домбровскис".
По мнению специалиста, у этих людей есть возможность зарабатывать гораздо больше.
"Дешевое и низкоквалифицированное госуправление – это опасно", – отметил Каулиньш.