В этом году 57% предприятий в Балтийских странах намерены повысить своим работникам зарплату, свидетельствуют результаты опроса представителей фирм, проведенного KPMG Baltics.
Член правления и партнер KPMG Baltics O U Андрес Роот, комментируя результаты опроса, сказал, что в вопросах занятости и оплаты труда наибольший оптимизм проявили эстонские предприниматели, однако резких изменений и в том, и в другом не намечается. "Все же очевиден контраст с 2010 годом, когда повышение зарплаты намечали только 9% опрошенных", - указал он.
По данным исследования, в Литве и Латвии в этом году повысить зарплату своим работникам собираются соответственно 40% и 30% опрошенных руководителей фирм. В прошлом году такое намерение выказали 43% опрошенных представителей фирм в Эстонии, 55% - в Литве и 28% - в Латвии.
Если в Латвии урезать в этом году своим работникам зарплату собирается 21% опрошенных, то в Эстонии и Литве этот показатель не превышает 1%.
Увеличить численность работников в 2012 году собираются 39% опрошенных предприятий в Литве, 38% - в Латвии и 35% - в Эстонии. В прошлом году эти же намерения были соответственно, у 41%, 32% и 28% опрошенных предприятий.
Сократить численность своих работников в этом году намечают 13% предприятий в Литве, 9% - в Латвии и 8% - в Эстонии.
В ходе опроса KPMG провела интернет-опрос представителей почти 400 предприятий в Эстонии, Латвии и Литве.