Руководитель государственной компании Latvenergo Арис Жигурс не считает необходимым обосновать резкое увеличение зарплат руководства предприятия, пишет портал pietiek.com.
Согласно официальной версии Министерства экономики, на предприятии введена новая система функционального руководства, которая предусматривает создание должностей исполнительных директоров. В связи с появлением новых обязанностей с членами правления перезаключили договоры, установив новую зарплату — 5000 латов. Сам Жигурс будет получать 6000 латов.
Когда издание пожелало ознакомиться с конкретными документами, например, описанием трудовых обязанностей исполнительных директоров, оказалось, что Latvenergo не может их предъявить. В пресс-службе компании после долгих препирательств заявили, что описание должностей еще не утверждено, а содержание договоров с членами правления не подлежит огласке.
При этом в компании не желают отвечать на вопрос, зачем вообще понадобилось менять "систему управления", и кто конкретно будет выполнять некие новые функции. "Latvenergo не считает возможным давать такие ответы, публичное отображение которых вводит читателя в заблуждение и настраивает аудиторию против деятельности важного для государства коммерсанта", — отметили в пресс-службе.
Ранее министр экономики Даниэл Павлютс выразил недовольство по поводу действий подчиненного ему предприятия. Павлютс добавил, что он уже ранее указал госсекретарю Минэкономики Юрису Пуце как держателю долей капитала Latvenergo, что любые решения о зарплатах руководству должны основываться на принципах эффективного управления и соразмерности.
"Нужно проанализировать итоги работы предприятия и членов правления, исследовать уровень зарплат на рынке и установить достижимые цели на следующий период. К сожалению, госсекретарь принял решение в мое отсутствие, не сообщив о планируемом размере зарплат. Я не могу согласовать такое решение", — заявил министр. Павлютс настаивает на пересмотре спорного решения.